Правомерен ли перевод на работе с одного места на другое, при наличии подменного лица?

Заболела совершеннолетняя дочь 20 лет, мать одиночка, получила инвалидность 2 группы, вернулась с внучкой в родной дом. Кроме неё на иждивении ещё две несовершеннолетних девочки, могу ли я по справки МСЭ рассчитывать на перевод поближе к месту жительства

Здравствуйте! Работаю в компании 10 лет на постоянной должности, сейчас по собственному желанию переведена в другой регион временно , где в доп соглашении прописанно, что на время отсутствия за сотрудником сохраняется постоянное место работы. После 3 месяцев, звонит руководитель и говорит «твою ставку вывели, либо возвращайся на место другого сотрудника, который уволился и место освободилось, либо пиши заявление на увольнение, так как твоей ставки всё равно нет» Скажите, должна ли я писать заявление и законно ли меня просят уволиться?

У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте! Выиграла суд по возмещению ущерба, получила исполнительный лист на руки. Ответчик проживает в другом регионе. Известны и адрес регистрации, и фактический адрес проживания. Эти адреса находятся в разных районах города, в котором проживает ответчик. Подала заявление в ФССП того района, где ответчик зарегистрирован, и в заявлении указала адрес фактического места проживания, приложила исполнительный лист. Пришел ответ, что по месту жительства найти ответчика не удалось, и отказ в возбуждении исполнительного производства. Дозвонилась приставу, который вынес это постановление. Говорит, несите заявление в отдел приставов по фактическому адресу проживания ответчика... Правомерны ли действия приставов?

Добрый день, ситуация такая: подросток 14 лет,в компании друзей 15лет,был у водоема (бывший карьер, обозначений,что это он нет, знаков никаких нет, обычная лужа по пояс максимум, плавают рыбки) приехали сотрудники полиции,опросили всех кому сколько лет и забрали моего сына в пдн, мне позвоеили и сказали подьехать за ним. В итоге составлен только на моего сына протокол, причем опрос сотрудником пдн совершен был в мое отсутствие,мне лишь лекцию она прочитала о том,что можно купаться только в одном официальном месте где еще пока не забирают детей если они без сопровождения. Я не зная всей ситуации, конечно подиисала протокол,нам выдали повестку на определенное число на комиссию. Вопрос вот в чем правомерны ли были действия сотрудника ПДН и сотрудников полиции, получается они оставили в потенциально опасном месте остальных несовершеннолетних,и увезли моего сына, еще также мне копию протокола на руки не отдали.