Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Командировка в первый день работы
Добрый день.
С 3 ноября принимают на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Приказа о приёме ещё не получал на руки - ни оригинал, ни копию (отдел кадров в другом городе). В первый же день отправляют в командировку для выполнения работ на высоте. Охрану труда также ещё не проходил. Старые допуски просрочены, повторного обучения соответственно ещё не было, что в этом случае делать, что могу ответить руководителю?
В такой ситуации на законодательном уровне работодатель не имеет права вас отправлять в командировку (много что нарушено, перечислять не буду). Вы просто можете не подписывать приказ о командировании и все. А вообще, лично мне непонятно как технически возможно отправить в командировку в день приема: это же надо купить билеты, провести расчет командировочных, а для этого, соответственно, надо сначала вас оформить. Может вас не в командировку отправляют, а просто на объект в соседний регион но так, что работа продлиться не больше суток? Тогда многое меняется
1
0
1
0
Алексей
Клиент, г. Надым
Добрый день.
Говорят, вроде как, на весь день, подробно пока ещё неизвестно (разговор по телефону был). И да, вы правы, в близлежащий город отправляют (примерно в 300км). На словах сказали что командировка, а так не понятно как получится. Но суть главная в том, что у меня пока на руках никаких документов нет, только те, что я отправил работодателю - мед. комиссия, заявление на приём. Приказа о приёме у меня ни в каком виде ещё нет, хоть и говорят что уже приняли и могу приступать к работе в первый день. Также, основные вопросы в отсутствии допуска на высоту (с предыдущего места работы давно просрочены) и в отсутствии прохождения охраны труда для таких работ...Спасибо за ответ.
300 км, тогда однодневная командировка, т.к. она явно займет больше чем 8 часов рабочего времени. Тем не менее, без допуска на высоту нельзя. Вам за это ничего не грозит, а вот работодатель может нарваться на штрафы со стороны контролирующих органов (видимо, его это не тревожит). Допуск, это же удостоверение, может они вам его уже прикупили, у нас сейчас с этим делом элементарно.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на даче СНТ, председатель отключил электричество, под предлогом что нам нужно заключить договор напрямую с красэнэрго, долгов за неуплату электроэнергии и членских взносов нет. Председатель работает только первую и третью субботу месяца, в конце прошлого года приходили по этому вопросу в его рабочий день, на месте его не оказалось, после уже не смогли сами приехать из-за работы, а в этом году заехали, а электричества уже нет, и включать отказался утверждая, позже сказали что появились долги за 2024 год, может быть нашли что-то по членским взносам, но в сентябре прошлого года сверяли с бухгалтером и никаких долгов не было обнаружено. Уточните, пожалуйста, насколько это законно?
, вопрос №4970962, Светлана, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я купил подписку в организации “rc group”, 27 мая вечером, была первая покупка на сумму 50000, мне оформили кредит на 49999, специально такую сумму, чтобы избежать задержи выдачи кредита. На следующий день, я, ни в чем не подозревая, столкнулся с девушкой, которая также меня заставила взять кредит на еще 150 тысяч, три по 49999. И потом еще на 200 тысяч в каком то «ЛОКО БАНК». Я уже написал к ним на почту с требованием вернуть деньги, дату я указал. Я просто хочу по человечески вернуть все это. Не хочу с ними никак сотрудничать. В тот вечер я пришел совсем уставший, вообще без настроения, даже слушать не хотел, по своей глупости купил этот тариф. И еще момент, они берут телефон и сами оформляют кредиты, смотрят, в каких банках выдадут. Я могу еще как то с этим справится? В купе я подписал 3 расписки, в них есть паспортные данные мои, и человека кому я передал эти деньги, наши подписи и суммы, от 50 тысяч в одной расписке, до 450 тысяч в последней. В первый день 50000 я отдал наличными, на следующий день я отдал 150 тысяч наличными и 200 тысяч мне оформили кредит, и деньги оттуда улетели сразу же на какой то их счет через брокера. это же сумасшедшие деньги, переписки и скриншоты я сделал, подскажите, что мне сейчас делать для решения этого вопроса?
, вопрос №4969965, Кирилл, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я как действующий контрактник был отправлен на СВО , в командировке 5 месяцев , контракт кончается через неделю , могут ли меня отозвать с командировки и как это сделать ?
, вопрос №4969663, Владислав, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В марте 2026 года я устроилась на работу к ИП Круглова Т.В. Работодатель сказала, что оформление будет только в первых числах второго месяца работы. Первый месяц я работала без договора.
В апреле я неоднократно просила оформить меня официально. Работодатель отвечала, что «нет времени».
16 апреля 2026 года она наконец дала мне трудовой договор. Я его прочитала и обнаружила, что он фиктивный и незаконный:
· есть обязательные условия для сотрудника, например, как обед с 16:00 до 17:00, но на самом деле работодатель не разрешает уходить на обед.
· вместо полной ставки прописана половина суммы.
Я отказалась подписывать этот договор. В тот же день работодатель попросила меня отработать ещё 2 недели, чтобы найти нового сотрудника. Я устно согласилась.
17 апреля 2026 года работодатель подошла ко мне, сказала, что увольняет меня, дала расчёт и велела уходить. Я ушла.
Позже, когда я попыталась устроиться на новую работу, выяснилось, что меня незаконно оформили без моего согласия: 16 апреля издан приказ о приёме. В базе СФР я до сих пор числюсь у ИП Круглова, из‑за чего новая работа не может меня оформить.
Я потребовала от Кругловой исправить ситуацию. Она поставила условие: я напишу расписку об отсутствии претензий — тогда она подаст увольнение. Я отправила ей расписку в мессенджер. После этого она перестала отвечать на звонки и сообщения, данные в СФР не передала, документы не выдала.
Позже она написала, чтоб я пришла и подписала все документы на трудоустройство, а после документы на увольнение.
Прошло уже полмесяца, она оплатила все налоги за меня как за сотрудника, сейчас ставит мне прогулы, и я сейчас у нее числюсь как сотрудник от 04.03.2026г. А до этого, я числилась от 16.04.2026г.
Мои доказательства:
1. Квитанции о получении зарплаты наличными
2. Фото трудового договора (без моей подписи)
3. Скриншот расписки, отправленной работодателю. Скриншоты переписки
4. Аудиозапись разговора, где работодатель рассказывает об уклонении от налогов
5. Полные данные работодателя.
6. Выписки из трудовой книжки от 16.04.2026г и от 04.03.2026г.
Прошу помощи или совета.
, вопрос №4968586, Карина Смирнова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Говорят, вроде как, на весь день, подробно пока ещё неизвестно (разговор по телефону был). И да, вы правы, в близлежащий город отправляют (примерно в 300км). На словах сказали что командировка, а так не понятно как получится. Но суть главная в том, что у меня пока на руках никаких документов нет, только те, что я отправил работодателю - мед. комиссия, заявление на приём. Приказа о приёме у меня ни в каком виде ещё нет, хоть и говорят что уже приняли и могу приступать к работе в первый день. Также, основные вопросы в отсутствии допуска на высоту (с предыдущего места работы давно просрочены) и в отсутствии прохождения охраны труда для таких работ...Спасибо за ответ.
300 км, тогда однодневная командировка, т.к. она явно займет больше чем 8 часов рабочего времени. Тем не менее, без допуска на высоту нельзя. Вам за это ничего не грозит, а вот работодатель может нарваться на штрафы со стороны контролирующих органов (видимо, его это не тревожит). Допуск, это же удостоверение, может они вам его уже прикупили, у нас сейчас с этим делом элементарно.