Скажите пожалуйста....я работаю в охране..стояла месяц на объекте.начальник не доплатил 5 тысяч рублей.я оставив пост,не доработав 2 дня уехала дамой.теперь он мне говарит что меня уже уволили.и зарплаты за следующий месяц я не получу..как мне быть
Добрый день, Феруза!
В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно за однократное грубого нарушения работником трудовых обязанностей — прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
В любом случае Вам должны выплатить заработную плату за фактически отработанное время. Напишите обращение в государственную инспекцию
