Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
176 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что делать работнику, если его увольняют без каких-либо причин?

Сидя за работой не смотря что я на больничном пришел наш начальник и сообщил мне и еще одной девочке что с сегодняшнего дня идем домой а 1 -го начинаем работу ,после он перезванивает и сообщает что я остаюсь а та девочка идет домой . Вечером раз ругался с Оксаной работницей что она не вывела суму которою он просил после он мне перезванивает и говорит все вы уволены без причины я сам так решил.

  • image.jpg
26 Октября 2017, 10:12, вопрос №1792255 Любовь, г. Казань
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 22.11.2017 мы ответили на 920 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Комаров Александр
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Добрый день!

    Согласно статье 81 Трудового кодекса Рф:

    Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

    26 Октября 2017, 10:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Владимирович Никита
    г. Москва
    Общаться в чате
    Если имеются доказательства Вашего уаольнения и по факту Вы не можете продолжать свою трудовую функцию по трудовому или гражданско-правовому договору, то пишите в Прокуратуру района вашего работодателя и трудовую инспекцию.
    Если же Вы дальше продолжаете исполнять свои трудовые обязанности, то попытайтесь решить вопрос миром.
    26 Октября 2017, 10:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Брянцев Александр
    Брянцев Александр
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    При неправомерных действиях работодателя вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Жалобу можно подать в произвольной форме онлайн через сайт трудовой инспекции — онлайнинспекция.рф/problems.

    26 Октября 2017, 10:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats