Как МУП производить розничную торговлю по 44-ФЗ?

Здравствуйте! По 44-ФЗ заключен контракт, при размещении проекта в преамбуле указали дату 17.04.2026. Подрядчик подписал ЭЦП 24.04.2026, Заказчик - 27.04.2026. По правилам ст. 433 ГК РФ договор считается заключенным 27.04.2026. Готовим доп.соглашение к контракту от какой даты?

Добрый день! У нас вот какая ситуация. Были совместные торги по моющим средствам 44-ФЗ. По Контракту нам должны были привезти мыло туалетное твердое, марка мыла-Ординарное.....а привезли мыло твердое ДЕТСКОЕ и ссылаются Поставщики на то, что оно лучше чем ординарное. Вопрос: имеем ли мы право дополнительным соглашением менять марку мыло? Мы считаем, что это существенное условия. И Мыло не хотим принимать. Поставщики прислали письмо на улучшенные характеристики. Мы с этим письмом не согласны.

Добрый день! Заключили контракт у ед. поставщика по коммуналки (вывоз мусора)У контрактного управляющего, что то пошло не так в ЕИС (Единая информационная система в сфере закупок) он принимает решение оплатить через кассу долг. Скажите пожалуйста это не будет ли являть нарушение 44-ФЗ?

Здравствуйте. Продали квартиру в декабре 2024 года. Сейчас звонят из муп повв, говорят что было начисление на 3 собственников, а фактически собственников было 4. И мол говорят, что мы пересчитаем на 4 собственников, а вам нужно оплатить этот перерасчёт. Законно ли это

Добрый день. 30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля). Отпуск был согласован мной, директором магазина, отделом кадров, а в дальнейшем был создан приказ на отпуск, приказ подписывался электронной подписью. Дата начала отпуска с 14.05.26 по 27.05.2026. В этот же день а именно 30.04 , я написал заявление на увольнение, от 15.05.2026. В день увольнения мне выплатили заработную плату за отработанные дни за май. Но вот отпускные по закону за 3 дня до начала отпуска мне не выплатили. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации, так как есть ощущение что работодатель не собирается выплачивать отпускные.