Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Отпуск без содержания зарплаты по вине работодателя

работодатель перевозит свой магазин в другое здание....нас работников отпустил гулять на время ремонта в новом здании....права работника в таком случае..и должен ли работодатель оплатить нам дни простоя???

18 августа 2013, 19:12, Ольга, г. Владимир

вынужденный отпуск вынужденный простой отпуск без содержания простой по вине работодателя

Константин Плясунов

Юридическая компания "Глобальная юридическая компания", г. Москва

Отпуска без сохранения могут предоставляться только по просьбе работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (статья 76 КЗоТ РФ), а «вынужденные» отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены. В случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), то работодатель обязан в соответствии со статьей 94 КЗоТ Российской Федерации оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада). Если оплата времени простоя не по вине работников не производится, то работники вправе обжаловать действия работодателя в комиссию по трудовым спорам или в суд.

18 августа 2013, 19:20

Похожие вопросы

Алименты

С моей зарплаты могут удерживать его алименты на содержание ребёнка от первого брака?

Я состою в браке,у супруга есть ребёнок от первого брака.,он платит алименты. У нас родился ребёнок, если муж оформит отпуск по уходу за ребёнком и будет сидеть с ним,а я буду работать. С моей зарплаты могут удерживать его алименты на содержание ребёнка от первого брака?

Вчера в 20:44, вопрос №4855059, Виктория, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В случае, если я перевожусь в город с меньшей зарплатой, работодатель понижает мою заработную плату, так как переезд и перевод по моей инициативе?

Я - мать-одиночка. Работаю в компании у которой достаточно много филиалов по России. Зарплатная сетка в каждом городе своя. В случае, если я перевожусь в город с меньшей зарплатой, работодатель понижает мою заработную плату, так как переезд и перевод по моей инициативе?

Вчера в 13:30, вопрос №4854494, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

На каждый месяц у нас даются планы, на мою ставку положено 15 человек в месяц пролечить, но мне работодатель

Добрый день, я работаю в больнице мед сестрой в дневном стационаре. На каждый месяц у нас даются планы, на мою ставку положено 15 человек в месяц пролечить, но мне работодатель говорит, что с учётом отпуска я должна делать 19 человек в месяц,, почему я должна отрабатывать ещё и свой отпуск?

10 февраля, 11:59, вопрос №4852952, Наталья, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Арендодатель закрыл магазин за долг по арендной плате, у продавцов простой по вине работодателя?

здравствуйте. арендодатель закрыл магазин за долг по арендной плате, у продавцов простой по вине работодателя?

10 февраля, 07:36, вопрос №4852567, Финуза, г. Раменское

1 ответ

Алименты

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком мне насчитали задолженность по алиментам по среднему

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком мне насчитали задолженность по алиментам по среднему заработку по Новосибирской области, сроки обжалования суммы я пропустила, как обжаловать сумму, для меня она достаточно большая, от зарплаты в 14000 я получаю 4000, при этом я вышла на работу когда ребёнку было всего 6 месяцев.

10 февраля, 07:13, вопрос №4852542, Надежда, г. Москва

1 ответ