8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какова норма времени при неполном рабочем дне по уходу за ребенком?

Добрый день! Какая норма времени при неполном рабочем дне по уходу за ребенком. На работе говорят 30 часов в неделю максимальная норма. Я бы хотел 36 часов

, Алексей, г. Челябинск

Здравствуйте, Алексей.

По общему правилу, частью 2 статьи 91 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше
нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю), установленная по соглашению сторон и
оплачиваемая пропорционально отработанному времени. Это следует из ст. 93 ТК
РФ.

Насколько «менее» можно работать лицу, находящемуся в отпуске за ребенком, законодательством не установлено.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

Согласно письму Фонда социального страхования РФ от 22 марта 2010г. №02-03-13/08-2498, застрахованному лицу, оформившему по месту работы отпуск по уходу за ребенком и работающему на условиях неполного рабочего времени, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка) и заработная плата (пропорционально отработанному времени). При этом законодательство РФ не регламентирует максимальную продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие. Поэтому любой работник, чье рабочее время меньше нормы на любое количество часов, имеет право на пособие по уходу за ребенком в полном размере.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Правомерно ли привлечение военнослужащего к работе после суточного наряда?
Здравствуйте, я военнослужащий с ненормированным рабочем дне, после несения службы в суточном наряде (боевое дежурство), руководство планирует меня на дальнейшее продолжение рабочего дня после смены с дежурства до 23.00. Правомерны ли их действия?
, вопрос №4961241, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За какое время до окончания смены можно выходить из цеха в душевую при 12-часовом графике?
Здравствуйте, душевая находится далеко от цеха , у нас 12 часовой рабочий день, за какое время можно выходить из цеха в душевую.
, вопрос №4960854, Евгений, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять
Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять
, вопрос №4960408, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вывезти детей за границу на учебный год без согласия бывшего мужа
Я в разводе, есть двое детей 6 и 8 лет. Хочу переехать жить во Вьетнам с детьми. Не на пмж, но на весь учебный год. Приезжать в Россию на лето и еще на каникулы. Бывший муж против. Работает в органах, ездит временами на сво-этим всегда апеллирует, что у него есть связи. Алименты платит по суду. С детьми более менее видится. Я ЗА общение бывшего мужа с детьми. Но мечтаю жить с детьми у моря, там хорошая частная школа. Не хочу уезжать «в тихоря», так как планируем регулярно приезжать в Россию . Хочу уехать по закону. Говорю бывшему мужу, чтобы он делал запрет на выезд, чтобы через суд оспорить это решение. Но боюсь, что суд откажет. Каковы шансы выиграть суд и уехать с детьми за границу?
, вопрос №4958376, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
, вопрос №4955586, Наталия Александровна Мелентьева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.10.2017