Можно ли обратиться в полицию с заявлением на соседку за нападение и порчу моего имущества?

15 августа 1968 мне исполняется 58 лет, Стаж по ИЛС на 1июля 37лет4месяца. Обратилась в СФР через отдел кадров в январе 2026года с заявлением на пенсию по льготе 37 лет стажа, проверку СФР прошла, довезла документы. Сегодня 15июля26г была на приеме в СФР что бы подать заявление о назначении пенсии ( обратилась за 1 месяц ) и её доставке. Сегодня эти заявления в СФР у меня не приняли, сказали что рано, типа для досрочной пенсии другие правила, и их не рассмотрят, велели приходить не раньше 15 августа26. В законе 400фз не смогла найти подобные ограничения по дате подачи обращения на пенсию и её доставку по льготному стажу 37лет. Правомерны ли действия СФР ? Могу ли я подать заявление о назначении и доставки пенсии заранее до 15.08.2026. Если можно буду пробовать через госуслуги. С/у Антонова Альбина(емейл ahtung.aan@mail.ru )

Здравствуйте! Напишите пожалуйста можно ли не отправлять заказным письмом в банк копию моего возражения на исковое заявления банка , если мне пришло определение суда по почте, в котором написано: Ответчику (заинтересованному лицу) предоставить в адрес суда, к указанной дате, письменные возражения по заявлению и доказательства в обоснование своих возражений по числу лиц, участвующих в деле. Можно ли принести в приемную суда возражение в печатном виде? Большое спасибо! Денис

Здравствуйте. В общем... Я работаю на одну компанию уже третий год как кассир-специалист (все кассы включая кассы самообслуживания). И за это время я заметил кое-что, что мне кажется неправильным. В общем, мы пишем неправильные даты в графиках за месяц. Графики на следующий месяц мы получаем в лучшем случае за одну-две недели до. А даты ставим будто получили их ещё в позапрошлом месяце. Кроме того, сами графики. В них часто бывают смены по 12 часов по три дня подряд. А после один-два выходных. Если не хуже. Помню мне приходилось работать по четыре дня так. Потом один выходной и снова на работу. В документах у меня у других коллег вообще часто записаны смены, условно с 9 до 16 по 3/2. Но, разумеется, никто никогда так не работал. Часто я оставался на работе более чем на 12 часов. Но всё сверхурочное время мне не оплачивалось... Никак не оплачивалось. Часто у нас могут позвать на работу в свой выходной. Я так три дня под ряд работал по 12, а потом через день в свой выходной снова вышел на полную смену (она оплачивалась как обычная) И более того, из-за того, что я по 12 часов на ногах и так несколько дней под ряд у меня начались серьёзные проблемы с ногами. Словом, я хочу спросить можно ли с этим что-нибудь сделать и как? Прикрепляю файлом примеры наших графиков без имён.