Сосед отключает нас от воды, так как считает, что это его собственность

Здравствуйте! Я получала пенсию по случаю потери кормильца. После официального трудоустройства я знала, что право на получение данной выплаты прекращается. Сразу после трудоустройства я самостоятельно позвонила в Социальный фонд (Пенсионный фонд) и сообщила, что устроилась на официальную работу, попросив прекратить выплату пенсии. Несмотря на мое обращение, выплаты продолжали поступать. Когда выплаты были прекращены, я снова связалась с Социальным фондом и сообщила, что образовалась переплата, которую я готова вернуть. Я спросила, каким образом и по каким реквизитам можно произвести возврат денежных средств. Мне ответили, что по месту моей регистрации будет направлено письмо с информацией о сумме переплаты и реквизитами для ее возврата. Однако в течение примерно шести месяцев никакого письма я не получила. В приложении «Почта России» также отсутствовала информация о поступлении на мое имя каких-либо заказных писем. После этого более года со мной никто не связывался. Никаких уведомлений, требований о возврате переплаты, претензий, повесток в суд или иных документов я не получала. Спустя более года в личном кабинете на портале «Госуслуги» я обнаружила информацию о задолженности в размере 34 000 рублей, а также обязанность оплатить государственную пошлину по судебному делу. При этом я не была уведомлена о судебном разбирательстве, не получала повесток или копии искового заявления, не присутствовала в судебном заседании и не имела возможности представить свои возражения или объяснения. Считаю, что я действовала добросовестно: самостоятельно уведомила Социальный фонд о трудоустройстве, просила прекратить выплаты, а после их прекращения самостоятельно выясняла порядок возврата переплаты и была готова вернуть денежные средства. Однако из-за отсутствия каких-либо уведомлений и реквизитов для возврата исполнить эту обязанность не смогла.

Я повар универсал . Меня работодатель заставляет стоять на раздачи и работать с гостями . После того , как я приготовил блюда . Я считаю , что это навязывание дополнительных функций. В должностных обязанностей этого нет . Дословно , что должен стоять на раздаче

Здравствуйте! В 2024 году перед разводом с бывшей супругой, подписал брачный договор о разделе дома, построенного в браке. Можно ли доказать, что был преднамеренный обман с ее стороны с целью завладения имуществом с помощью развода? И на что можно сослаться? Участок приобретался и дом строился исключительно на мои личные средства от продажи квартиры приобретенной до брака, но оформлялся в браке на супругу и участок и дом, так как она настаивала на этом, так же мне пришлось залезть в кредиты которые только на мне и остались. Все документы имеются. На момент подписания брачного договора супруга хотела разойтись Мирно без судов и говорила, что это в интересах детей и что если я не пойду на мировой развод отношения у нас сильно ухудшатся, а так как детей оставляют с матерью как она говорила, детей я не увижу. После развода через Мирового судью, начались манипуляции с ее стороны в виде угроз, физические угрозы ножом, множество переписок с угрозами убийством в мой адрес, манипуляции мной с помощью наших детей, в конечном итоге она считает, что Ей не следовало отдавать мне долю в этом доме, так как сейчас я не хочу его продать, а она соответственно не может продать просто долю кому-то по хоть какой-то адекватной цене. В рамках гражданского иска поданного мной, в первой инстанции суд отклонил иск, сославшись на добровольно подписанный брачный договор, сейчас подаю апелляцию. И думаю уже стоит обращаться в рамках уголовного права.

Подлежит ли включению период ухода за ребенком до 1,5 лет в длительный трудовой стаж 37 для досрочного выхода на пенсию в 58 лет, если ребенок рожден 19.06.1991 году? Особенно если этому периоду ухода и после него предшествовала трудовая деятельность и организацией перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд на основании постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1990 года номер 510-I (вступило в силу с 01.01.1991 года). Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности должны включаться в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Получается, что это исключительный случай из-за правовой коллизии. Ведь за детей, рожденных после 06.10.1992, взносы организациями в пенсионный фонд не перечислялись.