Здравствуйте. У нас появилась проблема. Вне отопительного сезона были произведены измерения вредных производственных факторов в котельной, в следствие чего убрали вредность, напряженность труда, горячую сетку и дни к отпуску. Сейчас наступил отопительный сезон, котельная угольная, шум и количество угольной пыли возросли. Что нам делать в данной ситуации и куда обращаться?
Добрый вечер, Юрий Владимирович! Схитрил, судя по всему, Ваш работодатель. Класс условий труда устанавливается на основании специальной оценки условий труда (СОУТ). Есть 4 класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные (вредные условия в свою очередь делятся на 4 степени) и опасные условия труда. У Вас условия труда, как я понимаю, напрямую зависят от сезона, а СОУТ у Вас провели тогда, когда сезонных факторов нет. Поэтому и убрали вредность. Вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и описать в заявлении сложившуюся ситуацию. Трудовая инспекцию направит проверку, по результатам которой Вашему начальству будет выдано (должно быть выдано) предписание о проведении повторной СОУТ. Без предписания контролирующего органа работодатель может проводить СОУТ 1 раз в 5 лет по общему правилу. Поэтому лучше обратиться в трудовую инспекцию. Начальству такой поступок конечно не понравится. Работодатели не любят иметь дело с контролирующими органами, но правда здесь на Вашей стороне.
