8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно должны подсчитать выплату по больничному листу?

Добрый день . 2,5 года я находилась в декрете , 4 мемяца как я вышла на о,5 ставки и мне пришлось уйти на больничный . Я написала заявление о замене годов , при его оплате, так как в 2015-2017 я была в отпуске по уходу за ребенком . Как мне должны рассчитать больничный, ведь в те года , по сути , я получала зп в 2 раза больше ?

, Кристина, г. Москва

Здравствуйте!

В таком случае оплата больничного будет рассчитываться исходя из среднего заработка за указанный Вами период.

Размер оплаты больничного зависит от Вашего стажа в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ 

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
0
0
0
0
Кристина
Кристина
Клиент, г. Москва

Забыла уточнить в заявлении на оплату работодатель указал оклад который у меня сейчас , а не в те года , на там все прописано о том , что я заменила года . Просто мне пришла на карту очень маленькая сумма ...хотя и стаж у меня 7 лет

Чтобы ответить на Ваш вопрос — надо знать на основании чего сделан расчет. Обратитесь за разъяснениями к бухгалтеру, либо непосредственно к работодателю.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист?
Здравствуйте! Открыла больничный по уходу за ребенком с 23.05 сегодня закрыли так как 15 дней , ребенок не долечился . Сказали что повторно сегодня же не могут открыть только завтра. Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист? У меня на работе допускается только два б/л иначе влияет на тринадцатую зарплату. Один уже использовали, сейчас закрыли второй
, вопрос №4974683, Ляйсан, с. Зилаир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мы сироты с братом, он погиб на СВО, но у него есть ребенок на которого он лишён родительских прав, кто должен получить выплату
Мы сироты с братом,он погиб на СВО,но у него есть ребенок на которого он лишён родительских прав,кто должен получить выплату
, вопрос №4974294, Наталья, снт. Волга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я лежал в НИИ профинституте больничный лист не открывали направили от предприятия мед
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я лежал в НИИ профинституте больничный лист не открывали направили от предприятия медсанчасти лежал 16 дней работодатель выплатил только за 10 дней по среднему заработку, суббота и воскресенье которые я находился в НИИ за эти дни входит оплата по среднему или нет? Справку и профинститута предоставил.
, вопрос №4973837, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте был в другом городе открыл больничный до 26 мая потом лег в больницу 28 мая не могу закрыть старый больничный лист что с этим делать
Здравствуйте был в другом городе открыл больничный до 26 мая потом лег в больницу 28 мая не могу закрыть старый больничный лист что с этим делать
, вопрос №4972905, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1350 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Настоящий работодатель позвонил и отказывает мне в отправлении сведений в СФР для начисления больничного, ссылаясь на то что я у него трудоустроена по совместительству
Доброго дня/ вечера. Такая ситуация: сегодня 01.06.26 открыла больничный лист по БиР. ЭБЛ поступил работодателю у которого трудоустроена с 02.02.2026, ранее в 2025,2024 была трудоустроена у др работодателя. Настоящий работодатель позвонил и отказывает мне в отправлении сведений в СФР для начисления больничного, ссылаясь на то что я у него трудоустроена по совместительству. Действительно перепроверив договор я только сейчас увидела графу, что трудоустроена как совмещение, хотя др места работы у меня нет и не было с 2025г. ( дополнительно есть оформленная самозанятость, но на сколько знаю это не является местом работы). Работодатель получил запрос от СФР для начисления выплаты и данные БЛ, но принимать от меня заявление на отпуск по беременности и родам отказывает. Как быть в таком случае? Могут ли мне отказать в выплате если договор оформлен как совмещение, хотя основного др. Места нет?
, вопрос №4971517, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.10.2017