Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При трудоустройстве не предоставили трудовой договор, как взыскать задолженность по зарплате?
Здравствуйте!
Суть претензии изложена в письме-уведомлении(во вложении).
Данное письмо отправлял дважды по E-mail на адреса, указанные в карточке организации (карточка во вложении).
Потом отправил заказное письмо с уведомлением Почтой России. По трек-коду выяснил, что произошла "неудачная попытка вручения" (скорее всего отказались принимать, сканы документов во вложении).
После звонка главному бухгалтеру получил ответ,вкратце-я тебя не знаю и знать не хочу.
Подскажите, пожалуйста, лучший алгоритм моих дальнейших действий.
Заранее благодарю за ответ, с уважением, Сергей.
- Письмо-уведомление.jpg
- Карточка Ор-Пласт.pdf
- Почта России чек.pdf
- Почта России отчет.pdf
- Ожидают в отделении.docx
Здравствуйте!
Суть претензии изложена в письме-уведомлении(во вложении).
Данное письмо отправлял дважды по E-mail на адреса, указанные в карточке организации (карточка во вложении).
Потом отправил заказное письмо с уведомлением Почтой России. По трек-коду выяснил, что произошла «неудачная попытка вручения» (скорее всего отказались принимать, сканы документов во вложении).
После звонка главному бухгалтеру получил ответ, вкратце-я тебя не знаю и знать не хочу.
Подскажите, пожалуйста, лучший алгоритм моих дальнейших действий.
Подготовка ответа займет некоторое время, ответ Вам вышлю в чат.
С уважением, Б.В.Тихонов
Сергей, добрый день.
Прочитав претензию, в принципе, ясно, что необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений, поскольку к работе Вы были допущены с ведома и по поручению представителя руководства.
Вами подано заявление о приеме на работу. Оно завизировано. Это важный документ (надеюсь у Вас есть этот документ на руках).
Таким образом, нужно:
1. Подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченных средств;
2. Подать жалобы в прокуратуру и инспекцию труда.
Вот так, вкратце.
Удачи!
Ответ направлен в чат.