Работа в декретном отпуске в другой организации?
Здравствуйте. находясь в декретном отпуске до 1,5 лет на осноной работе, могу ли я устроиться в другую организацию на полный рабочий день?
, Елена, г. Саратов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день! Находясь на основной работе в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, вы можете работать не по трудовому договору, а на основании договора гражданско-правового характера в другой организации, сохранив при этом все пособия, назначенные по основному месту работы.
Кроме того, в соответствии со ст 256 Трудового кодекса РФ вы имеете право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать неполный рабочий день либо трудиться дома. Данная норма позволяет сохранить за вами право на получение причитающегося пособия по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет. Если вы желаете работать полный день, то сможете получать только заработную плату и утратите право на получение государственное пособие. Иных ограничений в части того, где и как вы можете трудиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком, ТК РФ не содержит.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске на следующем месяце ребенку исполнится 3года и мне нужно выходить на
Добрый день!я сейчас нахожусь в декретном отпуске на следующем месяце ребенку исполнится 3года и мне нужно выходить на работу но не могу пока ребенок в сад ещё не ходит не с кем оставить и я попросила ещё на пол года продлить отпуск не хотят отпускать даже за свои счёт либо перевод или увольнение потому что из-за ребенка эсли постоянно отпрашиваться или брать больничный тоже не вариант сказала Директор,но можно подумать ещё неделю потом подойти ещё поговорим сказали,У меня вопрос эсли меня вывести из штато я могу не выходя на работу уйти на второй декрет?они предлагают на пол года выводят меня со штата и автоматическим увольнением эсли я не выйду.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение за прогул: возникнут ли проблемы при устройстве на новую работу?
Уволена по статье трудового кодекса 81, пункт 6, часть 1, прогул. Возникнут ли проблемы при устройстве на работу в другую организацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняется ли право на оплачиваемый учебный отпуск, если я досрочно уволюсь и буду вновь принят на работу в той же организации до начала учебного отпуска?
Работаю по срочному трудовому договору до 28.06.2026. В организации сейчас происходит переоформление сотрудников в связи с увольнением руководителя и переводом в другой отдел в другом городе. У моих коллег срочные трудовые договоры заканчиваются раньше, в мае 2026 года, и им уже предлагают писать заявления на увольнение и последующий прием на работу.
Мой срочный трудовой договор действует дольше — до конца июня 2026 года. Однако я также рассматриваю возможность написать заявление уже сейчас, одновременно с коллегами, поскольку опасаюсь, что к июлю 2026 года позиция работодателя может измениться в связи с проводимой оптимизацией, и тогда вопрос о моем дальнейшем трудоустройстве может быть решен иначе. Поэтому хочу заранее понять свои трудовые права и риски.
Я обучаюсь в магистратуре заочно, имеется справка-вызов на период с 18.05.2026 по 04.06.2026. Ранее обучался в магистратуре очно, но был отчислен, диплом магистра не получал.
Прошу разъяснить:
1. Сохраняется ли право на оплачиваемый учебный отпуск, если я досрочно уволюсь и буду вновь принят на работу в той же организации до начала учебного отпуска?
2. Считается ли в моей ситуации, что я получаю образование уровня магистратуры впервые, если ранее обучался в магистратуре, но был отчислен и диплом магистра не получал?
3. Обязан ли работодатель по новому трудовому договору предоставить и оплатить учебный отпуск при наличии справки-вызова?
4. Влияет ли на право на оплачиваемый учебный отпуск то обстоятельство, что новый трудовой договор будет заключен незадолго до начала сессии?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, возможно ли уволиться женщине с военной службы по контракту дистанционно, находится в данный момент в декретном отпуске в другом регионе, ребенка оставить не кем что бы явиться лично
Здравствуйте, возможно ли уволиться женщине с военной службы по контракту дистанционно, находится в данный момент в декретном отпуске в другом регионе, ребенка оставить не кем что бы явиться лично
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить декретный отпуск на мужа-офицера ВС РФ, если жена не работает?
Здравствуйте, я не работаю. Я беременна! Муж действующий офицер ВСРФ, можно ли оформить документы на мужа, по декретному отпуску?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.