Навязывание дополнительного отпуска в счёт основного не по графику отпусков
Здравствуйте. Был недавно в очередном отпуске(в августе), отгулял полностью. В конце сентября руководство навязывает снова отпуск- якобы дополнительный на десят дней: потому что я у страивался в марте 1996 и набежало... Я отказываюсь, потому что на эти грабли уже наступал(этот отпуск считают за основной, зачем идти в дождливый октябрь если можно идти летом). Задал вопрос- в счёт какого отпуска будет считаться этот дополнительный вразумительного ответа не получил- типа экономия к концу года надо войти в положение ит.д и т.п. А кто в моё положение войдёт?!И очень настаивают.Что в данной ситуации мне делать и чем аргументировать?