Как происходит оплата отпускных при реорганизации фирмы?

Здравствуйте, я устроилась на работу 05.05.2015г и по сей день работаю. За 2015 и 2016 годы я не брала отпуск, потому что мне не давали на 28 дней, сказали только на 2 недели. В 2017 г я взяла отпуск 03.06. 2017 на дне недели за 2017г. Сейчас наша организация хотят уволить сотрудников 18 сентября, в связи с Реорганизацией. Вопрос? Должны ли мне выплатить за 2015и 2016 г отпускные ?

Я прашивала непосредственно свое внут.руководство об этом и они говорили при увольнении все оплатит. Но узнавала недавно , что нас увольняют 18 числом и принимают 18. И ничего платить не будут. Даже компенсацию. Получается организация уже будет другая, и требовать у кого тогда.?

Показать полностью

12 сентября 2017, 21:50, Мавзуна, г. Истра

увольнение

Андрей Сергеев

Юрист, г. Воронеж

Не важно каким числом вас увольняют и принимают. За неиспользованные отпуска вам должны выплатить компенсацию — организация работодатель или ее правопреемник.

12 сентября 2017, 22:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Как узнать точное количество неиспользованных дней отпуска при увольнении?

Здравствуйте! Работал в компании с 2013 года по сей день ! Компания закрывается решил узнать количество неотгуленных отпускных дней , на что отдел кадров ответил 35 дней , но я в год отгуливал от силы 2-3 недели ! Вопрос как , по закону, узнать точное количество дней отпускных неотгуленных?

30 мая, 08:04, вопрос №4969302, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Взыскание задолженности

Пришли отпускные высчитали 50%, остаток остался на карте, на следующий день пришёл аванс высчитали 50% и сняли остаток денег оставшихся от отпускных

Добрый день, у меня арест на карте. Пришли отпускные высчитали 50%, остаток остался на карте, на следующий день пришёл аванс высчитали 50% и сняли остаток денег оставшихся от отпускных. Законно ли это?

30 мая, 07:05, вопрос №4969254, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Через личный кабинет отключила все оплаты, но списания до сих пор происходят

Добрый день! Подключила этот VPN, не понравился но при этом произвела оплату. Через личный кабинет отключила все оплаты, но списания до сих пор происходят. Заново закачать не удается. Что делать?

29 мая, 06:39, вопрос №4968168, Хорватич Марина Владимировна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Что делать, если отключили электроэнергию без уведомления и требуют плату за подключение?

Здравствуйте. Вопрос такого характера. Задолжности нет, оплата по возможности во время происходит за поставляемую электроэнергию. Сегодня без уведомлний об ограничение отрезали кабель в мкд к нашей квартире от счетчика и опечатали вводной автомат. Комания поставщик требует 10000₽ за срочное подключение. Актов об ограничении нет.

28 мая, 01:54, вопрос №4965779, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как должна оплачиваться работа при переводе беременной сотрудницы на легкий труд?

Добрый день, я сотрудник на работе по ТК РФ, оплата почасовая и посменная (12 часов, график 2/2/3). Оплата в час 270 рублей. Сейчас меня перевели на лёгкий труд, соответственно 5/2, исключая все праздники и выходные, по 8 часов, оплата осталась такой же 270/час. По итогу получается, что я работаю дней больше, а по часам меньше. А зарплата, по сравнению с той, что была ранее по прежним условиям, стала меньше. Как должна происходить оплата, чтобы не нарушались права беременных, переведенных на лёгкий труд по рекомендации врача? И соответственно показать на законодательной базе, что да как. Заранее спасибо!

23 мая, 00:46, вопрос №4960694, Карина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.