Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы основания для уменьшения зарплаты в гос учреждении?
Здравствуйте.
Работаю в психиатрической больнице. Недавно нам сообщили, что ближайшие три месяца наша зарплата будет уменьшена примерно на 35% за счёт урезания стимулирующих выплат с ~10 тыс. до 500 рублей.
Есть подозрения на махинации руководства.
Также есть возможность прийти на приём к главврачу и побеседовать на эту тему.
Вопросы:
1) Имею ли я право привести с собой юриста, либо главврач имеет право принудить к беседе1 на 1?
2) Какие документы я могу требовать у него для передачи своим юристам и имеет ли он право отказать мне в выдаче их(копий)?
3) В какие организации требуется обратиться с заявлением о подозрениях в махинациях?
Здравствуйте. Работаю в психиатрической больнице. Недавно нам сообщили, что ближайшие три месяца наша зарплата будет уменьшена примерно на 35% за счёт урезания стимулирующих выплат с ~10 тыс. до 500 рублей. Есть подозрения на махинации руководства. Также есть возможность прийти на приём к главврачу и побеседовать на эту тему. Вопросы: 1) Имею ли я право привести с собой юриста, либо главврач имеет право принудить к беседе1 на 1?
Анна
Здравствуйте
вы вправе прийти с юристом
2) Какие документы я могу требовать у него для передачи своим юристам и имеет ли он право отказать мне в выдаче их(копий)?
Анна
смотря как они хотят изменять выплаты- если через подписание каких то доп соглашений- то их и проверить надо
жалобу можете подать в гос инспекцию по труду
В том то и дело, что доп соглашений нет.
Это и настораживает.
Просто предполагается изменение цифорки 10000 в листке о зп на 500 в графе "стимулирующие выплаты"(это условно) на необоснованный срок по неясным причинам.
Если они будут настаивать на встрече один на один, каким контраргументом давить, чтобы добиться встречи в присутствии компетентного человека?