8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление на вторую работу по ТК РФ и трудовая книжка

Добрый день,

работаю по тк рф на преприятии,

сейчас моя работа не требует постоянно находится на предприятии и я хочу устроиться на еще одну работу

Соответственно, возник вопрос как следует поступить с моей трудовой книжкой, так как находится она у моего работодателя.

где мне следует брать тк для оформления на новой работе?

уходить со своей работы я не намерена, но ведь тк по закону должна быть одна.

как следует поступить в таком случае, воозможно оформляют вторую трудовую или как это происходит согласно закона?

заранее спасибо за Ваш ответ

Показать полностью
, Дарья, г. Москва
Евгений Игнатьев
Евгений Игнатьев
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!
В данной ситуации Вам поможет трудоустройство по договору, либо трудоустройство на пол ставки.

0
0
0
0
Елена Буняк
Елена Буняк
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Вы можете оформиться на работу по совместительству, при этом трудовая книжка не требуется, можете заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ (услуг), тоже не  требуется трудовая книжка, можете работать по совмещению на своем же предприятии (если есть такая возможность у работодателя).

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, но есть определенные особенности в зависимости от вида работы и основного места работы

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите пожалуйста, может ли девушка разорвать контракт с ВС РФ и уйти по болезни, с диагнозом анорексия?
Подскажите пожалуйста, может ли девушка разорвать контракт с ВС РФ и уйти по болезни, с диагнозом анорексия? Заранее спасибо.
, вопрос №4098427, Дарья, г. Москва
Трудовое право
С какой даты мужу писать заявление?
Добрый день! Я работаю в администрации города, должность не отнесенная к муниципальным служащим. С этого места ушла в больничный по беременности и родам ДАТА, затем - в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1 год, до конца оплачиваемого отпуска, если я правильно понимаю, полгода. Муж - госслужащий. Вопросы: 1. как мужу выйти в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком (пошагово)? и что мне для этого нужно сделать - уволиться? с какой даты мужу писать заявление? 2. может ли муж сначала уйти в обычный отпуск или больничный и из него написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? В общем, прямо пошагово, пожалуйста, с датами, наименованиями заявлений и статьями ТК РФ и 79-ФЗ. Спасибо!
, вопрос №4097857, Анастасия, г. Новосибирск
Трудовое право
И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?
хочу устроиться на работу на удаленку, привели два варианта трудоустройства ( тк и гпд). Сказали, что с гпд будет удобнее работать в офисе и на удаленке. Хотела бы узнать на сколько плох договор гпд? возможно ли оформление гпд с трудовой книжкой? И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?
, вопрос №4097777, Юлия, г. Самара
486 ₽
Трудовое право
С какого места работа мне нужно идти на больничный?
Добрый день! Ситуация в следующем, я официально работаю более двух лет на одной и той же работе, в январе 2024 года я устроилась параллельно на вторую работу, помимо этого у меня свое ип. На данный момент я беременна, мне выдали больничный лист на 140 дней, данные листы пришли на две работы. На какие выплаты я могу рассчитывать по данному листу от сфр ?с какого места работа мне нужно идти на больничный ?
, вопрос №4097748, Вероника, г. Москва
Дата обновления страницы 25.08.2017