8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право организация заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Написано заявление по уходу за ребенком до 3-х лет,имеет ли право организация заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо выйти на работу, если на данный момент ребенку исполнилось 1.5г.?

, ИРИНА, г. Казань
Евгений Тронин
Евгений Тронин
Юрист

Добрый день!
Абсолютно незаконны требования Вашей организации. Более того, вы до исполнения 3-х лет Вашему ребенку вправе вообще не общаться с руководством вашей организации. Ни писать заявление по собственному желанию, ни о выходе на работу, вам нет необходимости.

А для того, чтобы умерить пыл руководства фирмы, рекомендую Вам написать очень подробные заявления в Рострудинспекцию и прокуратуру. 

И тогда работодатель точно успокоится! 

Удачи!

0
0
0
0
Владимир Масловский
Владимир Масловский
Юрист, г. Благовещенск

Доброго времени суток, Ирина!

Требование организации неправомерно. На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

С уважением, Владимир!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.08.2017