По какой статье ТК меня можно уволить?
Я являюсь директором ЗАО на протяжении 14 лет(трудовой договор не ограничен временем). Никаких замечаний по работе не имею. Всех моих подчиненных переводят в другую организацию, мне предложено перейти туда-же на рабочую должность с большим понижением зарплаты. Я не соглашаюсь. Мою организацию ликвидировать не хотят. Уведомление не дают. Каковы мои действия и по какой статье меня можно уволить? Какие материальные поощрения мне гарантированы?