Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата не выплачивается с февраля
Подскажите пожалуйста как поступить! Заработная плата не выплачивается с февраля месяца! Трудоустроена официально! Как можно забрать свою зарплату?Хочу уволиться!
Обратитесь в прокуратуру, так как такая задержка уголовно наказуема:
УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Валерия, если Вы официально трудоустроены и Вам не выплачивается заработная плата более чем за 2 месяца (фактически более полугода), здесь однозначно в действиях работодателя усматривается состав преступления, предусмотренный ст.145.1 УК РФ.
Вы конечно можете обратиться в прокуратуру, но это надзорный орган! Быстрее и оперативнее (а Вы в этом заинтересованы) обратиться с заявлением в территориальный отдел Следственного комитета России, расположенный по месту Вашего проживания, поскольку данная категория дел подследственна именно СК. В ходе проверки по Вашему заявлению следственный орган возбудит уголовное дело по инкриминируемой статье, соответственно работодатель начнет производлить выплаты.
Перволначальным обращением в прокуратуру потеряете время, поскольку прокуратура сначала самостоятельно будет проводить проверку по данному факту, истребовать документацию, опрашивать и т.д. и т.п., и лишь потом направит ее результаты в СК, для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
Поэтому обращайтесь сразу в СК, удачи.
Подскажите на что можно рассчитывать если по договору оклад минималка , а по факту получала 20+%?
Будут исходить из ранее получаемой Вами среднемесячной заплаты!