Можно ли без договора не оплачивать капитальный ремонт?

После смерти бабушки по наследству мне досталась земля и дом, в котором у меня 1/2 от всего, вторая половина досталась моим кузинам. У них по 1/4 от дома. Дом большой и хороший, со всеми удобствами от ближайшего города в 30 километрах. В наследство вступила 2 месяца тому назад, так как не было возможности попасть в дом. Ключи мне не дают, могу ли я вызвать слесаря чтоб он вскрыл замок или это будет противозаконно? Также выяснилось что они начали выкидывать мебель и начали ремонт ( не знаю капитальный или косметичкой), могут ли они потребовать компенсацию за ремонт, который был сделать без моего ведома и не является ли это нарушением ГКРФ

Здравствуйте. В 2009 году куплен дом площадью 44 м2, жили в доме и были прописаны 4 человека, сделали пристройку. . В 2025 оформили пристройку , и построили на учёт с новым присвоением ЕГРН, ( старый дом снесли с учета ) , в 2026 году дом продали. Вопрос; сейчас стоит вопрос с подачей 3 НДФЛ , можно ли его не подавать, и через суд доказать что жили в доме более 5 лет (но в процессе реконструкции допустили ошибку, со сносом старого дома с кадастра. . Изучая судебную практику, со случаем реконструкции , от налога уходили , но с моим случаем не нашёл.

Работаю по срочному трудовому договору до 28.06.2026. В организации сейчас происходит переоформление сотрудников в связи с увольнением руководителя и переводом в другой отдел в другом городе. У моих коллег срочные трудовые договоры заканчиваются раньше, в мае 2026 года, и им уже предлагают писать заявления на увольнение и последующий прием на работу. Мой срочный трудовой договор действует дольше — до конца июня 2026 года. Однако я также рассматриваю возможность написать заявление уже сейчас, одновременно с коллегами, поскольку опасаюсь, что к июлю 2026 года позиция работодателя может измениться в связи с проводимой оптимизацией, и тогда вопрос о моем дальнейшем трудоустройстве может быть решен иначе. Поэтому хочу заранее понять свои трудовые права и риски. Я обучаюсь в магистратуре заочно, имеется справка-вызов на период с 18.05.2026 по 04.06.2026. Ранее обучался в магистратуре очно, но был отчислен, диплом магистра не получал. Прошу разъяснить: 1. Сохраняется ли право на оплачиваемый учебный отпуск, если я досрочно уволюсь и буду вновь принят на работу в той же организации до начала учебного отпуска? 2. Считается ли в моей ситуации, что я получаю образование уровня магистратуры впервые, если ранее обучался в магистратуре, но был отчислен и диплом магистра не получал? 3. Обязан ли работодатель по новому трудовому договору предоставить и оплатить учебный отпуск при наличии справки-вызова? 4. Влияет ли на право на оплачиваемый учебный отпуск то обстоятельство, что новый трудовой договор будет заключен незадолго до начала сессии?