Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если прошел месяц после увольнения, а трудовая книжка ещё не возвращена работодателем?
Филиал магазина в нашем городе (Благовещенск Амурской области) закрыли 31 июня 2017 года и нас всех уволили "по собственному желанию". Юридический адрес ИП, куда были отправлены все документы работников (трудовые книжки и т.д.) находится во Владивостоке (Приморский край). На сегодняшний день (4 августа 2017 года) всем работникам по почте уже давно пришли их документы вместе с трудовыми книжками. Мне прислали только все положенные при увольнении и запрошенные письменно справки, а трудовую по запросу не прислали до сих пор(кстати, заявление почему-то попросили чуть позже переписать и не ставить дату(?!)) В связи с этим я не могу продолжительное время устроиться на работу и понесла некоторые моральные издержки. Как мне поступать и куда обращаться? Какие документы нужно предоставить и какую ответственность в этом случае перед работником несёт работодатель и несёт ли вообще??
Вам должны были прислать наряду со всякими справками еще и копию приказа об увольнении, в день увольнения произвести полностью расчет и выдать (либо выслать) трудовую книжку. До тех пор, пока Вам не выслали трудовую книжку Вы имеете право на получение компенсации в виде среднего месячного заработка по последнему месту Вашей работы (пропорционально дням задержки выдачи трудовой книжки) Обращаться нужно с претензией работодателю и в случае отказа в суд (по месту нахождения филиала, где Вы работали или по месту основной организации на свой выбор) Удачи!
Добрый день, Валентина.
В день увольнения работодатель обязан рассчитаться с работником и выдать на руки трудовую книжку. Если трудовые книжки хранятся в другом регионе, то работодатель должен направить в Ваш адрес трудовую книжку посредством Почты России (зачастую это делают по заявлению работника с указанием адреса на который работодателю следует направить трудовую книжку) или иным образом связаться с Вами и обеспечить передачу трудовой книжки.
Важно отметить, что работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки.
Вам следует письменно обратиться к работодателю с вопросом о Вашей трудовой книжке и далее решать вопрос в судебном порядке
Вам достаточно обратиться к работодателю в простой письменной форме с описанием ситуации и вопросом о состоянии трудовой книжки.
Например, Вы можете указать, что согласно приказа об увольнении (с указанием реквизитов приказа: №, дата,) Вы были уволены. Такого-то числа получили документы (перечислить документы), но не получили трудовую книжку. и далее вопрос: почему работодатель не выслал в Ваш адрес трудовую книжку? В заключении можно указать, что Вы считаете, что Ваши права нарушены и действиями работодателя Вам причинен ущерб, а также указать про намерение обратиться в суд.
Работодатель либо попытается решить дело миром, либо Вас ждет судебный процесс.
Крайне желательно требование о выдаче трудовой книжки направить с описью вложения
Здравствуйте! Немного дополню. Если работодатель откликнется на Вашу претензию, помните еще, что по закону в этом случае (задержка выдачи трудовой книжки по вине работодателя) днем прекращения работы считается день выдачи трудовой книжки. И помимо выплаты компенсации за все дни задержки, работодатель обязан будет издать новый приказ об увольнении и внести новую запись с другой датой увольнения в трудовую книжку, а прежнюю запись и прежний приказ признать недействительными. И если Вы еще не переписывали заявление без даты — и не переписывайте.
Спасибо за ваш ответ. Приказ об увольнении мне тоже пришёл. А как обратиться с претензией к работодателю, если он находится (юридический адрес ИП) в другом городе и даже крае..? Филиала в нашем городе, где работала торговая точка, уже нет.
Письменно по почте с описью вложения по юридическому адресу, только так… ИНН же ИП есть, через сайт ФНС можно скачать выписку с его местонахождением...
Кстати, времени у /Вас не очень много, так как с момента увольнения у Вас только три месяца для обращения в суд с иском о выдаче книжки и выплате компенсации...