Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Справка о том,что должностное лицо не является должностным в другой организации
Здравствуйте! Где можно получить справкуо том,что председатель правления со Не является должностным лицом другой организации?спасибо
Здравствуйте, Александра!
Поясните, пожалуйста, цель получения такой справки.
С Уважением,
Олег Рябинин.
Добрый день, Александра.
Подобного рода справки выдают те организации, в которых работает должностное лицо. Обратных справок не выдают — не ведется подобных баз данных.
Александра здравствуйте! Для каких целей требуется справка? Предоставьте копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы, в ней должны быть указаны все данные где вы работали. Можете с последнего места работы запросить справку в какой должности вы работали или работаете.
Здравствуйте. Считаю, что самый оптимальный вариант, как указывает коллега Евгений — предоставить копию с трудовой книжки, как документа, фиксирующего трудовую деятельность человека. Раздел 1 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках»:
2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
3. Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
6. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации, а на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской Федерации вестись и на государственном языке этой республики.
7. Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
Александра, должностное лицо — это лицо, осуществляющее одни из следующих функций:
1) представителя власти (то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него)
2) лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.
Определяются такие функции в отношении каждой организации, где работал гражданин, соответственно одной справкой здесь не обойтись.