Здравствуйте, Анна! Позволю не согласиться с позицией предыдущего юриста по поводу правомерности действий банка по взысканию 100 % зарплаты.
Размер удержания с зарплаты регулируется частью 2 и 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «Об исполнительном производстве»:
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
В законе содержится императивное требование взыскивания с должника не более 50 % (полагаю, это Ваш случай) зарплаты НЕЗАВИСИМО от количества исполнительных документов. Данная положение закона учитывает права как должника, так и кредитора. Конечно, кредитор должен получить свои деньги, сумма которых указана в исполнительном документе, однако и интересы должника также должны учитываться. Закон, учитывая баланс интересов кредитора и должника, не позволит, чтобы должник оставался ни с чем и не мог купить своей семье и себе еду, удовлетворить элементарные жизненные потребности.
Банк при взыскании денежных средств, находящихся на счетах, руководствуется ст.27
Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 (ред. от 26.07.2017) «О банках и банковской деятельности»:
Анна, Вам необходимо подать заявление в банк с требованием об отмене 100%-го удержания с зарплатного счета и установления 50 % удержания с зарплатной карты со ссылкой на часть 2 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».