Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли выплатить аванс, если подала заявление на увольнение, но спустя 3 рабочих дня забрала?
Работаю воспитателем в детском саду, 2недели назад, 14июля, подала заявление на увольнение, но спустя 3 рабочих дня забрала его, 19 июля. 28 числа должен был быть расчёт, а так же 28 числа каждого месяца выплачивают аванс, но мне его не выплатили, под предлогом, "Не пропустила бухгалтерия на аванс"-заведующая, как мне быть?
Не выплатили ни расчёт ниаванс
Здравствуйте!
ст.136 ТК РФ — Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Обращайтесь в государственную инспекцию по труду за защитой своих трудовых прав.
За нарушение трудового законодательства РФ работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП
Также работодатель обязан будет выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
ст.236 ТК РФ - При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.