8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что лучше по собственному желанию или же по окончанию трудового договора?

Доброго времени суток!

Подскажите пожалуйста, у меня 31.07.2017(т.е. в след пн) истекает трудовой договор, а с 1.08.2017 я иду на новую работу. Сейчас при вопросе кадровикам по поводу забора своей трудовой книжки в пн меня попросили заполнить и подписать уход по собственному желанию.. Мне это выгодно делать или же лучше по окончанию трудового договора уйти???

Заранее спасибо!

С Уважением, Петр!

, Петр, г. Москва
Василий Шишкин
Василий Шишкин
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Петр! Согласно ТК разницы нет:

ТК РФ, Статья 77. Общие основания прекращения трудового договораОснованиями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

Посмотрите контракт может там есть что-то выгодное для вас. По собственному желанию лучше звучит для будущего.

1
0
1
0

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

Шишкин Василий

Проще, но Вас ценят и, как я, понимаю, делают лучше для Вас. 

0
0
0
0
Петр
Петр
Клиент, г. Москва

Василий, трудовые отношения у меня не продолжаются, я перехожу на другое место работы в другую компанию.

Руслан Болдырев
Руслан Болдырев
Юрист, г. Нижний Новгород

В данном случае лучше по соглашению сторон.

0
0
0
0
Петр
Петр
Клиент, г. Москва

Такого не предлагалось и думаю никто не согласится:)

Станислав Коротков
Станислав Коротков
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Не вижу смысла в увольнении по собственному желанию. А чем обосновали просьбу уволиться по собственному желанию?

0
0
0
0
Петр
Петр
Клиент, г. Москва

Да в том то и дело что ничем. Просто попросили распечатать бумагу и подписать ее, открываю, а там "Прошу уволить меня по собственному желанию" вот сижу и думаю, с чего бы и зачем.. Неужели не проще "по окончанию срока действия трудового договора"?

Вас письменно работодатель уведомил об истечении срока трудового договора?

0
0
0
0
Михаил Куприков
Михаил Куприков
Юрист, г. Ульяновск

Доброго времени. Петр, полагаю более правильным оформить увольнение как по истечению срока действия срочного трудового договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Получение образования
После получения диплома в первом вузе, у меня поменяется что-то во втором ВУЗе, или же останется бюджет, на котором я уже отучусь примерно пол года?
Предположим, что я сейчас учусь на платной основе в ВУЗе 1 на заочной форме обучения. Диплом получать уже в конце этого года. Но я планирую в сентябре поступать в другой ВУЗ, где очная форма обучения и бюджетная основа. Вопрос у меня следующий. После получения диплома в первом вузе, у меня поменяется что-то во втором ВУЗе, или же останется бюджет, на котором я уже отучусь примерно пол года?
, вопрос №4089836, Александр, г. Санкт-Петербург
Налоговое право
Гражданин Литвы, проживающий в собственной квартире (там же и прописан)длительное время на территории РФ
Гражданин Литвы, проживающий в собственной квартире (там же и прописан)длительное время на территории РФ, работает официально, платит налоги, имеет ИНН РФ, вопрос: является ли он резидентом РФ при данных условиях? заренее благодарю.
, вопрос №4089358, Виктор, г. Калининград
ДТП, ГИБДД, ПДД
Здравствуйте как подать заявление в суд, чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец
Здравствуйте как подать заявление в суд ,чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец заявление что это иск или заявление т.к не могу дозвониться до предприятия и не могу попасть в зону предприятия.
, вопрос №4089269, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин "настоящий договор" и на сколько этот договор является действительным?
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин «настоящий договор» и на сколько этот договор является действительным?
, вопрос №4088563, Дориана, г. Москва
Трудовое право
Стандартный Трудовой договор Права работодателя: может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции
Стандартный Трудовой договор Права работодателя:может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции.
, вопрос №4087633, Ееатерина, г. Курск
Дата обновления страницы 28.07.2017