Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Вопрос по переоформлению Должностной инструкции

Добрый день. Я работаю уже 7 лет в одной фирме, несколько месяцев назад к нам пришел новый технический директор. Он решил придумать новые должности всем работникам, в связи с этим он написал новые должностные инструкции, в которых есть пункт "выполнять все распоряжения руководителя". Законна ли такая формулировка? Что мне грозит если я откажусь подписывать такую Должностную Инструкцию? Какие действия необходимо предпринять?

14 Августа 2013, 18:58, вопрос №170878 Татьяна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 615 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    Татьяна, по-первых должностная инструкция должна соответствовать  условиям трудового договора, работник должен исполнять только те функции, которые предусмотрены трудовым договором в соответствии с должностью, поэтому формулировка "выполнять все распоряжения руководителя", является некорректной. Вы должны указать на расхождения между ТД и ДИ, в ДИ должны быть четко и конкретно прописаны обязанности работника, а не такая размытая формулировка. Вы вправе не подписывать такую ДИ, можете ее обжаловать выше стоящему руководству, поскольку такая ДИ нарушает Трудовое законодательство. 

    14 Августа 2013, 19:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats