Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему я не получила аванс на работе?
здравствуйте! подскажите я оформлена на работе с 13 июня сегодня выдавали аванс за июль я его не получила почему? спасибо!
, анастасия, г. Курск
Олег Чистяков
В Трудовом Кодексе нет понятия «аванс», а есть понятие «заработная плата» и периодичность её выплаты.
Ст.136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
То что произошло у вас — делают многие работодатели, прекрасно понимая что оспаривать это серьёзно- редко кто будет, боясь увольнения, цели этого разные «человек как можно дольше работает без зп, надеясь что его не обманут и выплатят в том объёме в каком обещали (обещали на словах, а официально в т.договоре писали минимально возможную, или вообще ни как не фиксируют договорённость по размеру зп)»- задерживают например 2 месяца, потом платят по минимуму, если бы вовремя заплатили минимум — то человек бы сразу уволился, а так он верил и в итоге практически бесплатно (не считаю этот официальный мизер) отработал 2 и более месяца. В таких организациях постоянно текучка кадров, большие задержки зп идут как правило там где обещают много, а фиксируют минимум и изначально предполагают обман работников.
Ст.136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
То что произошло у вас — делают многие работодатели, прекрасно понимая что оспаривать это серьёзно- редко кто будет, боясь увольнения, цели этого разные «человек как можно дольше работает без зп, надеясь что его не обманут и выплатят в том объёме в каком обещали (обещали на словах, а официально в т.договоре писали минимально возможную, или вообще ни как не фиксируют договорённость по размеру зп)»- задерживают например 2 месяца, потом платят по минимуму, если бы вовремя заплатили минимум — то человек бы сразу уволился, а так он верил и в итоге практически бесплатно (не считаю этот официальный мизер) отработал 2 и более месяца. В таких организациях постоянно текучка кадров, большие задержки зп идут как правило там где обещают много, а фиксируют минимум и изначально предполагают обман работников.
Олег Чистяков
То что в трудовом договоре не прописан аванс — это не значит что норма ТК РФ говорящая что «зп должна быть не реже чем через 15 дней» не должна работать. Условия описанные в трудовом договоре не могут ухудшать условий предусмотренных трудовым законодательством, ухудшающие условия не имеют юридической силы.
Елена Владимировна Пилюгина
Значит вы получите полностью зарплату это не противоречит законодательству! Возможно еще у Вас в договоре не прописан аванс!
Похожие вопросы
Я еще в прошлом году продал карту, по итогу денег не получил за нее, карту заблокировали, а саму карту и счет я закрыл т.к
я еще в прошлом году продал карту, по итогу денег не получил за нее, карту заблокировали, а саму карту и счет я закрыл т.к. не мог ей пользоваться. в нынешнее время меня вызвали на дачу показаний и я сказал все как есть что продал карту в прошлом году и что на ней происходило я совершенно незнаю, но я забыл одну важную деталь что меня просили снять деньги и отнести кому-то. подскажите, что делать?
Почему не могу забрать ее раньше?
Здравствуйте, сожитель попался пьяны за рулем на моей машине, меня в городе не было машину поместили на арест площадку ппс. Мне сказали что до решения суда ст 264 ч1 ук я не могу ее забрать, только с постановлением. Почему не могу забрать ее раньше?
Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?
Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?
Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте
Добрый день. Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте. Он эти документы не получил. Письмо вернулось по обратному адресу. Продублировали данные жокументы по электронной почте. Работник отказывается их выполнять. Правомерно ли это?
ЗдравствуйтеДоговор подрядаЧасть актов выполненных работ была
Здравствуйте.Договор подряда.Часть актов выполненных работ была подписана без замечаний,после определенного этапа заказчик начал избегать подписание актов выполненных работ.Выполнили работы в полном объеме согласно договора,после чего подали иск.Ответчик предоставил в суд договор на выполнение части работ другим подрядчиком(В судебное заседание предоставил договор и акт выполненных работ).Первая инстанция шла около 1.5 лет.Суд первой инстанции иск удовлетворил в нашу пользу.
Ответчик после вынесения решения подал аппеляционную жалобу.
На Аппеляционном заседании судья уточнила о том,есть ли у него квитанция об оплате данных работ,он сообщил что есть.Она спросила почему не приобщил в первой инстанции,он сказал что судья не просила))))После чего приобщила к материалам дела.
Подскажите как лучше бороться с данным злоупотреблением правом?