Возможно ли увольнение на 5-6 неделе беременности?

Здравствуйте Полина! К сожалению срок исковой давности по трудовым спорам довольно небольшой, а по спорам, касающихся увольнения, всего 1 месяц.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Трудовой кодекс устанавливает очень маленькие сроки для обжалования. В данном случае восстановить их вряд ли будет возможно. Надо будет доказать, почему Вы не знали, что Ваши права были нарушены при увольнении, а узнали об этом, скажем, сегодня.

Если срок восстановят, то можно рассчитывать на восстановление в должности и получение заработной платы за весь период вынужденного прогула.

Электронные иски и документы подаются через ГАС Правосудие + там же можно подать заявление о рассмотрении без Вашего участия.https://ej.sudrf.ru/

Порядок подачи исков онлайн http://www.advocate-morozova.r...

Удачи!