В течение какого времени должны выплатить расчетные?

Добрый день! Согласно ст. 140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Все выплаты, причитающиеся работнику работодатель обязан по закону произвести в последний день работы (ст. 140 ТК РФ). Однако фактически (особенно если зарплата начислялась на карту банка) выплаты могут быть перечислены в день, когда в организации выплачивается заработная плата (конкретные даты обязательного должны быть прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка). Хотя это и является формальным нарушением нормы ТК РФ.