О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
МГЮА, факультет - Институт Прокуратуры (Москва, Россия, 2010)
Стоимость услуг
уголовное право и процесс, гражданское право, семейное право, трудовое право, жилищное право
Специализация
Специализируюсь в 14 категориях:
- Конституционное право
- Гражданское право
- Трудовое право
- Гражданство
- Договорное право
- Лишение водительских прав
- Право собственности
- Взыскание задолженности
- Кредитование
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Автомобильное право
- ДТП, ГИБДД, ПДД
- Миграционное право
- Может ли ИП продолжить работу на нерабочей неделе без привлечения своих сотрудников?По Указу президента следующая неделя нерабочая. Я ИП( цветы), могу ли я продолжить работу сама, без привлечения своих сотрудников?
- Выплата компенсации за неиспользованный отпук при увольненииЗдравствуйте! Меня зовут Ирина и мне очень нужна Ваша конультация по следующему вопросу. Я работаю в компании на основании трудового договора, начиная с августа 2010 года. На прошлой неделе директор компании написал мне электронное сообщение, в соответствии с которым компания не может более выделять мне проекты и оплачивать мою работу, начиная с 1го апреля этого года (компания проиграда тендер с основным заказчиком), поэтому мне предлагаетя взять неоплачиаемы отпуск на 3-6 месяцев. Не желая быть «обузой» для компании, я решила написать заявлении об увольнении по собственному желанию, что и сделала 23го марта. За почти 10 лет работы у меня накопилось 84 дня неиспользованного отпуска — у нас всегда было много работы, и я не могла себе позволить на долго бросать своих заказчиков. Я всегда считала, что при увольнении весь неиспользованный отпуск компенсируется. Сегодня я получила следующий ответ от директора на этот счет. Пожалуйста, прокомментируйте, насколько этот ответ справедлив и есть ли у меня право просить компенсацию отпуска в полном объеме. Ира Понятие европейская компания абстрактно У нас российское трудовое законодательство За 2019 и 2020 компенсируем За прошлые года проблема. Формально такого быть не должно. Графики составлялись, отпуск предоставлялся, от отпусков ты добровольно отказывалась, несмотря на напоминания. Помню, всегда была проблема выгнать тебя в отпуск. Более 2-х лет вообще нельзя сдвигать и по законодательству компания обязана привлекать «не выходящих» к административной ответственности от выговоров до увольнения
- Могут ли смягчить наказание по ст 158 ч 1 при предоставлении справки о беременности?Добрый день. Мне присудили 240 часов административных работ по ст.158 ч.1. Могут ли смягчить наказание по предоставлении справки о беременности?
- Чем грозит в будущем при совершении сделок допущенная опечатка в ДКП?Добрый день! В договоре купли-продажи в отчестве недопечатали одну букву , надо было Сергеевичу а написали Сергеевич . Чем это грозит в будущем при совершении сделки?
- Могу ли не указывать отца после рождения ребенка, если развелась в январе 2020 года?Добрый день! На данный момент офиумально разведена с мужем.Есть на руках свид-во о разводе от января 2020 года и штамп в паспорте,что в браке больше не состою. На данный момент нахожусь на 8ом месяце беременности,ребёнок не от бывшего мужа.Биологическим отцом ребенка являнтся донор ЭКО и естесственно вптсывать его в отцы не собираюсь,также как и требовать с него алименты Подскажите,могу ли я в таком случае ставить прочерк в графе отец в Свидетельстве о рождении?