Рассторжение трудового договора и предоставление отпуска

Проработала у ИП 5лет. Официально заключили договор только в январе 2016г. Меня уволили30.06.27. без оглашения причин,но договор не рассторгли еще. За этот период официального трудоустройства в отпуске не была ни разу. Могу ли я перед рассторжением договора написать заявление на отпуск за 2016-2017 год,а потом уйти. Надо ли вообще писать заявление,чтобы не уволили за прогулы?

03 июля 2017, 09:25, Татьяна Апареева, г. Нарьян-Мар

трудовой договор

Марина Кондратьева

Юрист, г. Нижний Новгород

Татьяна, день добрый. При описании Вашей ситуации не совсем понятны некоторые моменты.

Вы утверждаете, что Вас уволили, но договор не расторгнут.

Если Вас уволили, значит и договор расторгнут. и тогда уже заявление на предоставление отпуска не напишешь.

А если не уволили, тогда др. ситуация.

03 июля 2017, 09:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте. ДА можете, и заявление писать безусловно нужно.

Но непонятна формулировка — уволили без объяснения причин — уволили или сами уволились?

03 июля 2017, 09:29

Похожие вопросы

Военное право

Я служил в УФСИН вышел на пенсию выслуга 20 календарных лет сейчас заключил контракт с министерством обороны при предоставлении отпуска положены мне дополнительные дни за выслугу лет в УФСИН

07 мая, 14:51, вопрос №4946349, Игорь, Симферополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как взыскать невыплаченную зарплату, переработки и отпускные при увольнении ВКС?

Здравствуйте. Мы — иностранные работники. Работали в строительной компании по трудовому договору (ВКС). Возникла сложная ситуация после увольнения: — фактическая зарплата отличалась от суммы в договоре; — были переработки; — есть вопросы по отпускным; — при увольнении часть выплат, по нашему мнению, не была выплачена полностью. У нас имеются: трудовой договор, банковские выписки, документы об увольнении и часть подтверждений по рабочему времени. Хотели бы понять: есть ли смысл заниматься этим делом дальше и возможно ли что-то взыскать в нашей ситуации? Спасибо.

07 мая, 11:30, вопрос №4946218, Юсуп, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

У меня вопрос: с 1.10.25 я устроилась на работу в нко дом культуры и при устройстве подписала трудовой договор, который мне не дали на руки

Здравствуйте! У меня вопрос : с 1.10.25 я устроилась на работу в нко дом культуры и при устройстве подписала трудовой договор, который мне не дали на руки. Сейчас принесли срочный договор переделанный со сроком с 01.10.25 до 31.05.26, заставляют подписать. Я пенсионер. Старый договор говорят потеряли..,возможно уничтожили. Что делать?

07 мая, 07:24, вопрос №4946029, Лидия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Что делать при отказе в выдаче патента из-за нерегистрации трудового договора?

Добрый день! Отказ на получение нового патента на работу иностранного гражданина по причине того что не был зарегистрирован трудовой договор. Трудовой договор 2025 года был зарегистрирован в ОМВД, о чем имеется штамп на уведомлении.

04 мая, 11:04, вопрос №4943012, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск при увольнении на испытательном сроке?

Здравствуйте! 1. Обязан ли работодатель по обычному Трудовому Договору с испытательным сроком 3 месяца, по которому я проработал 5 дней и уволился по собственному желанию, выплатить мне расчёт с компенсацией неиспользованного отпуска?

27 апреля, 15:30, вопрос №4936802, Дмитрий, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.