Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возвращение в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день! я вышла на новое место работы до 3 лет ребёнка. Могу ли я пройдя испытательный срок снова вернуться в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет?
Ирина, добрый день.
Это Ваше право. После выхода на работу Вы можете в любой момент снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Добрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям;
женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по ее заявлению может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Да, можете.
Использовать отпуск по уходу за ребенком разрешено по частям. Поэтому сотрудник может прервать отпуск и выйти на работу досрочно, а затем снова подать документы для предоставления отпуска.
В этом случае за период работы сотрудник будет получать зарплату. Пособие по уходу за ребенком и компенсация по уходу за этот период не положены.
Исключение составляет случай, когда во время отпуска сотрудник выходит на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе временно. В этом случае отпуск по уходу за ребенком не прерывается, необходимо только написать заявление о прекращении работы в условиях неполного рабочего дня.