8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Ущемляются права педагога дополнительного образования

Здравствуйте! Я педагог доп. образования в Воронежском техникуме пищевой и перерабатывающей промышленности.

Преподаю вокал. Суббота у меня не рабочая. Могу я в отпуск идти не с 01. 07. 2017 г суббота, а с 03. 07. 2017 г понедельник?

01. 07. и 02. 07. выходные дни.

, Вероника, г. Москва

Здравствуйте! Я педагог доп. образования в Воронежском техникуме пищевой и перерабатывающей промышленности. Преподаю вокал. Суббота у меня не рабочая. Могу я в отпуск идти не с 01. 07. 2017 г суббота, а с 03. 07. 2017 г понедельник? 01. 07. и 02. 07. выходные дни.

Вероника

Здравствуйте

в отпуск по заявлению вы можете просить с любого числа — сверяться с графиком отпусков если он есть

какие дни выходные или рабочие у вас лично- должно быть установлено трудовым договором

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получать два высших образования на бюджетной основе одновременно?
Добрый день! У меня вопрос касательно бюджетного образования на территории РФ. На данный момент я закончила первый курс в государственном московском вузе, я обучаюсь на бюджетной основе. Со следующего года я хотела поступить на второе высшее образование так же на бюджетной основе. Однако я не уверена в том, насколько это осуществимо. С одной стороны, по закону РФ каждый человек, еще не имеющий диплома о высшем образовании имеет право получить его на бюджетной основе. С другой стороны, есть же учёт лиц, которые уже получают высшее образование на бюджетной основе. И я хотела бы уточнить, примут ли мое заявление, если я уже учусь на бюджете. Когда я сама пыталась найти ответ, то пришла к выводу, что можно получать параллельно два высших образования, но так как первое будет получено раньше, за оставшиеся семестры во втором вузе нужно будет заплатить. Правильно ли я поняла всё?
, вопрос №5006209, Карина, г. Якутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дается ли отсрочка от мобилизации студенту колледжа с высшим образованием?
Имеет ли право на отсрочку от мобилизации гражданин 29 лет, категория годности «Б», если он имеет высшее образование уровня «специалитет», но на текущий момент является студентом колледжа и впервые получает среднее специальное образование? Отсрочки от мобилизации ранее гражданин не получал. Я считаю, что да, т.к.: 1. Указ Президента РФ от 24.09.2022 № 664 - дает право на отсрочку если соответствующий уровень образования гражданин получает впервые. 2. ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.04.2026) "Об образовании в Российской Федерации" - говорит: «уровень образования - завершенный цикл образования, характеризующийся определенной единой совокупностью требований» - что подтверждает, мою точку зрения, т.к. цикла обучения по СПО у гражданина не было.
, вопрос №5005539, Иван, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли переоформлять лицензию при смене кабинета внутри здания?
6 лет назад, в июле 2020 года учреждение получило лицензию на образовательную деятельность (Дополнительное образование детей и взрослых) В приложении к лицензии указан адрес ведения образовательной деятельности(адрес учреждения, 1 этаж, кабинет №1). После капитального ремонта здания, кабинет для занятий перенесли на 3 этаж, кабинет 34. Адрес учреждения остался прежний. Вопрос: документы собирать и заново получать лицензию, или вносить изменения в реестр лицензий?
, вопрос №5005349, Светлана, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли педагог с нагрузкой 18 часов находиться в ДДТ во время каникул?
Нагрузка педагога 18 ч. Работодатель дополнительного образования (ддт) заставляет находиться на рабочем месте с 8.30-16.00 в каникулярное время
, вопрос №5004806, Анна, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отчеты и готовиться к занятиям в нерабочие время дома так как на работе нету техники, в летний период находится на лагере
Педагога дополнительного образования с нагрузкой 18 часов. Работодатель заставляет работать с 8.30 до 16.00 в каникулярное время. Отчеты и готовиться к занятиям в нерабочие время дома так как на работе нету техники, в летний период находится на лагере.
, вопрос №5004841, Анна, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.06.2017