Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сформулировать ответное пояснение для инспекции труда по сотруднику, который уволился?
Нужно написать ответное пояснения инспекции труду по сотруднику который уволился что никаких правонарушений небыло.все документы имеются.
Добрый день!
Так и напишите, что при увольнении такого-то сотрудника были соблюдены правила, установленные трудовым законодательством РФ, что подтверждается имеющимися документами, сошлитесь на соответствующие нормы Закона и перечислите документы .
Вообще-то логично отвечать применительно к тексту запроса, конкретнее посоветовать трудно, т.к. Вы не указали, какие, по мнению инспекции, допущены нарушения
Добрый день. Составьте в письменном виде, при подаче документа очно имейте копию для того, чтобы Вам отметку о приеме поставили. Если будете почтой отправлять — можете ценным письмом с описью вложений направить. Можете к юристу обратиться за подготовкой документа (услуга платная)
В запросе ГИТ указаны конкретные вопросы по жалобе бывшего работника. Отвечайте на каждый вопрос отдельно. Приложите истребуемые документы.