Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Каковы права работника, которому не предоставляют отпуск по графику?
Добрый день, есть утвержденный график отпусков, согласно этому графику я приобрел путевки, когда подошло время писать заявление на отпуск меня не отпустили сославшись на производственную необходимость. Приказа о переносе не было, я ни чего не подписывал. Что можно сделать в этой ситуации?
Добрый день. Работодатель был обязан издать приказ о переносе отпуска. Пишите служебную записку, угрожайте судами и проверками, требуйте издания приказа.
0
0
0
0
Андрей Ефимов
Клиент, г. Новомосковск
Приказ НЕ подписывать и настаивать на соблюдении ГО??
Ребёнку военнослужащего не предоставляют место в детском саду в шаговой доступности, только на большом расстоянии от дома есть места,как можно решить этот вопрос?
, вопрос №5007613, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нахожусь в зоне СВО у меня 5 детей от предыдущего брака жены, есть бабушка которая являлась моим опекуном до 18лет ей 78 лет и она мой единственный родственник как и я у нее.
Опеку над детьми и бабушкой не могу оформить по причине того что пошел третий год службы и у меня ни разу не было отпуска, поэтому нет возможности оформить документы. Подскажите как мне можно поступить в этой ситуации
, вопрос №5006949, Артем, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены матери за сына участника СВО, который умер в отпуске?
Здравствуйте! Какие выплаты положены матери за сына участника СВО, который умер в отпуске?
, вопрос №5005119, Светлана, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я на данный момент отработал 24 года в ФПС, из этого срока проработал 12 лет в ФПС ГПС аттестованным сотрудником в погонах, а затем с этой же пожарной части сняли погоны и работаю там же уже 12 лет там же в этой же части, но уже работником МЧС ФПС аттестованным командиром отделения без погон. Ещё есть армия срочной службы 2 года, являюсь ветераном боевых действий, когда служил по срочной службе. Имею ли я право на пенсию при работе 25 лет в пожарной охране в ФПС как работники, которые без погон в ФПС МЧС. Ходил в ПФР там говорят, что у вас нет страховых взносов за 12 лет работы в погонах и что работать придётся ещё 13 лет, итого получиться 37 лет работы в пожарной охране, это всё при том что нужно работать с вредными, и опасными факторами, и отличной физической форме.
, вопрос №5004577, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Приказ НЕ подписывать и настаивать на соблюдении ГО??
Если Вы хотите получить развернутую консультацию по Вашему вопросу, то она возможна в личном общении с юристом и на платной основе.