Медсестра 3месяца стояла на Бирже после сокращения.Сразу устроилась в клинику,отработала 3 месяца.Отделение идет в коллективный отпуск.Имеет ли она право на оплачиваемый отпуск или нужно брать за свой сче"т?
Раньше 6 месяцев ей вправе не давать отпуск. Биржа труда в этот период не входит.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
