8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право приставы списать за задолженность 100 процентов дохода?

была задолженность за коммунальные услуги, заблокировали зарплатную карту, списывали 100 процентов доходов. В декабре 2016 года арест с карты был снят " в связи с закрытием дела". 30 мая этого года пришло письмо о том что задолженность составляет 19000р. и необходимо в течении 5 дней ее оплатить. В этот же день арестовали карту на которую приходит зарплата и алименты. Извещений о состоявшемся суде и вообще о наличии долга не приходило. Средства поступающие на эту карту являются единственным доходом матери одиночки с двумя детьми.

, Евгения, г. Курган
Ксения Другова
Ксения Другова
Адвокат, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Евгения!
В соответствии с п. 1 ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Согласно п. 2 ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано НЕ БОЛЕЕ пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Таким образом, списывать с Вашей зп могли только 50%, не более.
А если на карту приходили алименты, то эти денежные средства вообще не имели право списывать в соответствии со ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве».
Если не извещают, то скорее всего взыскание производится в приказном порядке, то есть, без вызова сторон.
Вам в таком случае должен прийти судебный приказ, который Вы можете отменить путем подачи заявления от отмене приказа.
Учитывая Ваше материальное положение, то если все-таки исполнительное производство возбудят, ходатайствуйте перед приставом о снижении ежемесячного взыскания, ссылаясь на то, что Вы воспитываете ребенка одна. И в случае больших взысканий просто-напросто лишитесь средств на существование.
С Уважением, Другова Ксения


0
0
0
0
Вениамин Черкасов
Вениамин Черкасов
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, удержать с карты могут только 20%, в вашем случае обротитесь в суд

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Имеют ли право родители забирать подаренный мне телефон?
Имеют ли право родители забирать подаренный мне телефон?
, вопрос №4082823, Юлиана, г. Самара
386 ₽
Конституционное право
Доброе утро, хотим продать квартиру с долями 4 х детей, имеем ли право продать и потратить на свои нужды?
Доброе утро, хотим продать квартиру с долями 4 х детей, имеем ли право продать и потратить на свои нужды? Дети не совершеннолетние.
, вопрос №4082799, Дина, г. Москва
Налоговое право
Если купить квартиру и в этом же году продать её, имею ли право получить налоговый вычет?
Если купить квартиру и в этом же году продать её, имею ли право получить налоговый вычет?
, вопрос №4081713, Мария, г. Ярославль
1000 ₽
Тендеры, контрактная система в сфере закупок
Имеет ли право заказчик по 223 ФЗ разместить закупку с НДС, а начальную сумму в электронном аукционе поставить без НДС, и итоговую сумму в аукционе считать твердой (включающей НДС)
Здравствуйте! Имеет ли право заказчик по 223 ФЗ разместить закупку с НДС, а начальную сумму в электронном аукционе поставить без НДС, и итоговую сумму в аукционе считать твердой (включающей НДС). И может ли быть отказ во второй части заявки, если ип не приложил файл с согласием на обработку персональных данных? Спасибо.
, вопрос №4080892, Angelina Ermolova, г. Москва
Трудовое право
Так вот, имеют ли право в случае моего ухода мне ставить штрафы?
Перехожу с одной работы на другую, ныне работаю неофициально. Сообщил об уходе заранее, но начальство грозится поставить штраф за уход, мол как по графику я числюсь и это будет как не выход на работу (штраф 5 000 р.). Так же этот график меняется чуть ли не 3 раза в месяц по разным обстоятельствам у работников. Отработал в этом месяце неделю и потенциально могут списать с зп на этот месяц. Так вот, имеют ли право в случае моего ухода мне ставить штрафы?
, вопрос №4080296, Антон, г. Иркутск
Дата обновления страницы 30.05.2017