Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как преподавателю лучше уволиться: по собственному желанию или по окончанию срочного договора?

Я преподаватель в ВУЗе. Заканчивается срочный трудовой договор. Администрация не предлагает продлить, но и я не хочу оставаться.

Что лучше для дальнейшего трудоустройства, уволиться по собственному желанию или дождаться окончания срока срочного трудового договора?

30 мая 2017, 07:53, дмитрий, г. Москва

срочный трудовой договор трудовой договор

Дмитрий Савин

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.4

Эксперт

Добрый день!

В целом предпочтительнее вариант увольнения после истечения срока договора. В дальнейшем на собеседованиях всегда будут спрашивать почему уволились с предыдущего места работы.

30 мая 2017, 07:56

Михаил Глазунов

Юридическая компания "ЮС Право", г. Санкт-Петербург

Дмитрий, здравствуйте!

С правовой стороны, Вы имеете право и на то, и на другое. Что касается того, какая запись лучше в трудовой книжке, это скорее вопрос не юридического характера. В любом случае, при дальнейшем трудоустройстве, у Вас будут выяснять причины, почему Вам это место не подошло, и Вы решили так быстро уволиться.

Попробуйте сами поразмыслить, какой из двух вариантов увольнения Вам будет проще объяснить на следующем месте работы.

30 мая 2017, 07:57

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место

Здравствуйте. Я работаю в компании 10 лет. С июля 2025 г. По травме ноги находилась на больничном. С руководством поделилась о трудностях восстановления после перелома ноги, мне предложили отгулять летний отпуск, во время которого случилась травма. Оказалось, сто на моем рабочем месте проводят работы по ремонту и обустройству . я уже готова приступить к выполнению обязанностей администратора, но мне сказали, что я слишком долго отсутствовала и мои обязанности распределены и рабочее место не готово. Работы нет , места нет. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём одним днем м выплатой двух окладов до вычета налога, также оплаты дней отпуска, которые не отгуляла. Работа в этой компании мне нравится и уволиться нет никакого желания. Тем более в такой сложный период по здоровью и восстановлению очень сложно найти новую работу. Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место. И если все таки не смогу отстоять, то имею ли я право просить о выходном пособии в размере 4 окладов?

29 ноября, 16:35, вопрос №4775306, Валентина, г. Фрязино

2 ответа

Трудовое право

Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки

29 ноября, 12:05, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток

2 ответа

Трудовое право

Жена находится в больнице у меня на иждивении трое несовершеннолетних детей, хочу уволиться по собственному желанию без отработки

Здравствуйте ситуация такая. Жена находится в больнице у меня на иждивении трое несовершеннолетних детей, хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Подскажите как написать заявление.

29 ноября, 10:38, вопрос №4775562, Владимир, г. Барнаул

1 ответ

Военное право

Вот могу ли я рассчитывать как многодетный отец уволиться по окончании срока контракта?

Здравствуйте. Я 11февраля 2025 года подписал контракт в контракте указана дата его окончания то есть по 10февраля2026 года. Могу ли я написать рапорт об увольнении по окончании срока. Я многодетный отец имеется статус многодетный и удостоверение у меня четверо несовершеннолетних детей. Жена и дети проживают по месту прописки там где и я прописан. ВОТ МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ КАК МНОГОДЕТНЫЙ ОТЕЦ УВОЛИТЬСЯ ПО ОКОНЧАНИИ СРОКА КОНТРАКТА???

29 ноября, 08:46, вопрос №4775529, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что я якобы украла базу клиентов

Здравствуйте Уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, я работала в микрозаймах 1,5 года, уволилась оттуда по собственному желанию, теперь работник, которая там сидит обзванивает всех наших клиентов и говорит, что я якобы ушла в другой банк, переманиваю всех клиентов, что меня уволили по статье, я хожу якобы под уголовной статьей и я мошенница. И якобы я украла базу клиентов и продала ее. И если все клиенты перейдут ко мне, то они будут соучастниками. Я написала заявление в полицию. Вопрос, если я позвоню на горячую линию в эту компанию и все расскажу про их сотрудника, не будет ли компания на меня подавать встречный иск? Что я якобы украла базу клиентов

29 ноября, 06:15, вопрос №4775384, Анастасия, г. Камышин

1 ответ