Что делать, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Елена, добрый день.

Если работодатель не выплачивает в срок пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также другие пособия, предусмотренные для граждан в связи с материнством, то можно обращаться в следующие инстанции:

— в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;
— в государственную инспекцию труда вашего региона;
— в суд.
Что касается получения пособия непосредственно в территориальных органах Фонда социального страхования РФ, то законодательство предусматривает, что это возможно в исключительных случаях. Они определены в части 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006