8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если уволили и не предложили другую работу?

младшей дочери 3года 10 месяцев старшей 17 уволили пункт 8 части первой статьи 77тк трое детей супруга не работает другую работу не предложили перед увольнением был на больничном во время которого появилась вакансия о которой я узнал после увольненияю перед увольнением был отпуск без сохранения заработка за день до увольнения заболел открыли больничый во время которого освободилась вторая вакансия

, руслан, г. Уфа
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Руслан.

младшей дочери 3года 10 месяцев старшей 17 уволили пункт 8 части первой статьи 77тк трое детей супруга не работает другую работу не предложили перед увольнением был на больничном во время которого появилась вакансия о которой я узнал после увольненияю перед увольнением был отпуск без сохранения заработка за день до увольнения заболел открыли больничый во время которого освободилась вторая вакансия
руслан

вопрос в чем?

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
ст. 77, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}

Что со здоровьем-то у вас? Инвалидность? Или не пригодны к работе по должности?

Когда уволили, дата?

1
0
1
0
руслан
руслан
Клиент, г. Уфа

уволили 11.04.17 ,больничный до 28.04 инвалидности нет противопоказан тяжелый физический труд, труд в подземных условиях вакансии были на поверхности предложены не были работал электрослесарем вакансии были тоже электрослесаря

уволили 11.04.17, больничный до 28.04
руслан

У вас срок обращения за восстановлением на работе начал течь после поучения на руки трудовой книжки или копии приказа об увольнении. Если от даты этих событий месяц еще не прошел — можете попробовать подать в суд.

Если вакансии появились в период до 11.04, то может быть удастся отстоять ваши права, а если после 11.04.17 — то вряд ли, поскольку увольнение по п.8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не является увольнением по инициативе работодателя, то на него не распространяется запрет на увольнение во время болезни работника.

1
0
1
0
Похожие вопросы
900 ₽
Земельное право
Что делать, если подключившийся хозяин этого не хочет?
Есть один щитовой дом с участком земли. Это разделено на двух хозяев. Все документы на собственность есть. Один из хозяев провел на свою половину газ от несущей трубы вне участка и оплатил необходимые работы. Сейчас второй хозяин хочет провести себе газ и говорит, что он имеет право бесплатно подключиться от трубы соседа. Так ли это? Что делать, если подключившийся хозяин этого не хочет?
, вопрос №4098692, Сергей, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Здравствуйте что делать если у жены займы подали в суди суд направил в банк чтобы они списывали детские
Здравствуйте что делать если у жены займы подали в суд)и суд направил в банк чтобы они списывали детские пособия каждый месяц)но пособия приходят как обычные пополнения без кода и их моментально списывают в счет долга
, вопрос №4098018, Еламан, г. Москва
1200 ₽
Исполнительное производство
Что делать если я об исполнительном производстве организация узнала только после передачи в банк исполнительного листа
Что делать если я об исполнительном производстве организация узнала только после передачи в банк исполнительного листа. Никакой информации о Что кто-то судиться с организацией
, вопрос №4097771, Olga Druzhinina, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Что делать если 24 мне 15 полового акта не было доказать не чем что то то не было
Что делать если 24 мне 15 полового акта не было доказать не чем что то то не было
, вопрос №4097616, София, г. Москва
Алименты
Что я должен за каждый не рабочий день 2500р
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работал официально на предприятии вовремя платил алименты 33% на двух детей, но пришлось уволится при трудоустройстве на другую работу,1апреля я был уволен, а 6 апреля был трудоустроен на другую работу, и у меня оказался разрыв со второго числа по пятое число, я отнес трудовой договор к судебным пристовам, чтобы они переслали исполнительный лист мой на новую работу, и тут я у них спросил а что за эти 4 дня что я устраивался на работу проходил камисию, и писал заявления на принятия на работу, и они мне говорят что у меня скопился долг за эти 4 дня, и что я буду платить по среднему окладу по россии исходя из 36.000тыс. что я должен за каждый не рабочий день 2500р. Я же не гулял, обьясняю им, ведь трудоустройство это не быстрый процес занимает всегда 3,4 дня, а они мне говорят что закон такой и что они исполняют свои обязаности. Ответте мне пожалуйста должен я или нет, есть ли такой закон.
, вопрос №4097131, Владимир, г. Иркутск
Дата обновления страницы 26.05.2017