8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель открыть зарплатный счет без ведома работника?

Здравствуйте. Трудоустроен с Января, организация, перечисляла деньги на мой счет в Сбербанке. С мая месяца, без моего ведома и согласия, открыли зарплатный счет в Альфа Банке, для меня это не удобно и в целом, ситуация возмущает. Как быть дальше. Если прямой ответ работодателя, не хочешь, не работай...? Можно ли подать в суд и есть ли смысл?

, Пётр, г. Абакан
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, открытие счета в другом банке, это изменение трудового договора без вашего согласия

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

напишите жалобу по данному факту в трудовую инспекцию

ТК РФ, Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
1
0
1
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт
Здравствуйте. Трудоустроен с Января, организация, перечисляла деньги на мой счет в Сбербанке. С мая месяца, без моего ведома и согласия, открыли зарплатный счет в Альфа Банке, для меня это не удобно и в целом, ситуация возмущает. Как быть дальше. Если прямой ответ работодателя, не хочешь, не работай...? Можно ли подать в суд и есть ли смысл?
Пётр

Здравствуйте

напишите заявление чтобы зарплата ваша снова приходила вам на сбербанк — отказать вам работодатель не вправе.

в противном случае можно подать жалобу в гос инспекцию по труду

1
0
1
0
Екатерина Лапина
Екатерина Лапина
Юрист, г. Волгоград

Работники могут расширять взаимодействие своей организации с банками. Это стало возможно благодаря принятому Федеральному закону от 4.11.2014 года № 333-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов», а точнее 3 статьи данного закона. Она вносит корректировку в часть 3 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно новой редакции сотрудник «вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы».

правда на вашей стороне

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, имеет ли право человек снимать другого человека на рабочем месте, без его ведома, и задавать вопросы касающиеся его работы?
Добрый день, имеет ли право человек снимать другого человека на рабочем месте, без его ведома, и задавать вопросы касающиеся его работы?
, вопрос №3926359, Гафарова Регина, г. Вязьма
Трудовое право
Имеет ли право работник воспользоваться этой статьёй если детям 20 лет, 19 лет и 10 лет?
Федеральный закон об отпуске для многодетных семей от 09.03.2021 № 34-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс, с 20 марта 2021 года статья 262.2 ТК звучит так: Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Имеет ли право работник воспользоваться этой статьёй если детям 20 лет, 19 лет и 10 лет? Спасибо
, вопрос №3925421, Мария, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право психолог консультировать ребенка без письменного разрешения родителя
Имеет ли право психолог консультировать ребенка без письменного разрешения родителя
, вопрос №3925369, Екатерина, г. Москва
Социальное обеспечение
Формы обучения, не работаю, имею ли право на единое пособие?
Добрый день. Студентка очно-заочн.формы обучения, не работаю, имею ли право на единое пособие?
, вопрос №3925081, Ирина Курдюкова, г. Краснотурьинск
Семейное право
Имеет ли право банк заблокировать этот счет?
судебный пристав исполнитель прислал постановление о блокировке всех счетов, в связи с задолженностью по кредиту взятому 11 лет назад, среди счетов , которые подлежат блокировке я увидела счет открытый на ребенка бенефициара, туда поступает пенсия по инвалидности.Имеет ли право банк заблокировать этот счет?
, вопрос №3924830, Ирина, г. Смоленск
Дата обновления страницы 24.05.2017