Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если на работника наложили штраф?
Здравствуйте, я работаю наемным грузчиком через аутсорсинговую компанию "Матрикс" в сети магазинов "Пятерочка". Сегодня меня хотели послать в магазин, расположенный на Черноисточинском шоссе (г. Нижний Тагил). Так как этот магазин расположен далеко от моего дома, а других подходящих вариантов не было, я отказался за что на меня был возложен штраф 1000 рублей. Скажите пожалуйста, этот штраф должен вычитываться из зарплаты или нужно платить из своего кармана? (Трудовой договор не был составлен)
Добрый день,
В трудовом праве штраф как вид дисциплинарного взыскания незаконен.
Работодатель может применить в качестве дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ):
замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Действия работодателя могут быть обжалованы в ГИТ, прокуратуру, в суд.
С уважением,