Каковы права работника, если система учета рабочего времени не засчитала 4 часа работы?

Пенсионный фонд отказал в предоставлении льготной пенсии, как матери 3-х детей, т. к. 2 ребенка рождены не в России (1990 год в Крыму;2010 в Италии), дети-граждане России. Не засчитали 4 года работы 1993-1997 , т. к. нет печати на записи об увольнении, только подпись директора. Работала в Москве, живу в Московской области.

Здравствуйте. Работаю медицинской сестрой в пансионате сменами по 24 часа. 39 часовая неделя. В августе был отпуск без сохранения заработной платы с 1.08 по 11.08. В период с 12.08 по 31.08 у меня 8 смен, что составляет 192 ч. Норма рабочего времени 7,8*14=109,2. Те переработка по моей ставке за август составляет 82,8 часа. Работодатель установил переработку в размере 28,2 часа, не скорректировав норму часов с учетом отпуска.

У меня ситуация такая , меня остоновили без каких либо причин , без основании , извинчюсь за выражения раздели до гола можно сказать так же и машину без каких либо понятых , сказали выгляжу подозрительно проверили на алкотесте нечего не нашли забрали в наркологию тама я отказался от медосвид.. и в данный момент жду пока вызовут на суд но срок прав тоже уже истек , истек после отказа . Каково мое положения если какая нибудь надежда в моем случае ??

Здравствуйте. Сервис дал мне цель 195 поездок за 7 дней, бонус 11000 рублей. Цель выполнила, но последний заказ не засчитали, пассажир попросил высадить его в другом месте, не доезжая до точки Б. Заказ длился 4:45 мин, 2 км от точки А. Этот заказ не засчитали, а новый я выполнить не успела как сроки цели закончились. Получается, что заказ выполнен, но не засчитан. Я потратила 7 дней на достижение этой цели, выполнила все условия, а меня вот так кинули, при чем это не первая ситуация, когда у пассажиров меняются планы и они просят высадить в другом месте и раньше такие заказы засчитывали, но не в этот раз, считаю, что они специально его не засчитали, чтобы не выплачивать деньги бонусные