Добрый день! В силу ст 177 ТК РФ- Гарантии и
компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются
при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные
гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже
имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и
направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым
договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и
работодателем в письменной форме.
Таким образом, если данная обязанность работодателя не прописана в трудовом договоре, то работодатель нечего не должен.
Надеюсь, смогла Вам помочь! Обращайтесь! Буду искренне благодарна за отзыв на ответ.