Оплата обучения работника и предоставление доп. отпуска

Обязан ли работодатель оплачивать специализацию(повышение квалификации) и предоставлять доп.дни на сессию (с оплатой по среднему)работнику у которого уже есть первое высшее образование и он добровольно повышает квалификацию (но по основной своей профессии)