Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Документы при увольнении
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я проработала с 1 июля 2010 года по 19 февраля 2013 года сколько ндфл должно быть и с какого числа написано. работа была в одной организации но 2 юридических лица. С 1 июля по 1 августа в одном и с 1 августа по 19 февраля в другом.
Можно ли вернуть профсоюзные взносы при увольнении?
Здравствуйте. Можно ли вернуть профвзносы при увольнении? В профсоюзе состояла до увольнения. при увольнении я автоматически выхожу из профсоюза и с меня не получают профвзносы или надо писать заявление?
, вопрос №5063979, Альбина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, подавал документы в согаз при увольнении категория Д через часть еще в начале сентября, 22.09 они в согаз поступили, тянули до последнего, а на 24.10 был ответ, позвонили, сказали, что не хватает каких-то документов, что они делают запрос на форму, чтобы дослать им недостающее, куда форма должна прийти не говорили. В итоге не могу разобраться, почему дальше затягивают со сроками, не понятен дальнейший алгоритм действий, как узнать каких не хватает, по телефону они такую информацию не разглашают, на все остальные вопросы отвечают: направляйте запрос и ждите 7 дней, снова получается затягивание с выплатой. Как стоит поступать дальше?
, вопрос №5063445, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При увольнении со службы участника СВО по семейным обстоятельствам требуют документ , подтверждающий, что сын единственное лицо, которое должно за ней указывать. Были направлены документы: справка об инвалидности 1 группы, заключение МСЭ на имя военнослужащего, что его мать нуждается в постоянном постороннем уходе, свидетельство о рождении и о смерти отца( мужа матери) , военнослужащий не был женат, детей нет и других родственников нет, проживали до мобилизации вдвоем. Матери 85 лет. Кто даёт документ, который доказывает, что он должен за ней ухаживать.
, вопрос №5063161, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, случайно попала в как оказалось небезызвестную компанию тяньши. Я молодая и глупая, это буквально моя первая работа и я не знаю как все должно выглядеть. У меня при заключении договора попросили оплатить 3000 рублей и я немного засомневавшись сделала это, мне обещали вернуть это. Заполнив все договора, оплатив все и получив чек я услышала что вторая сторона договора то есть директор компании сейчас не в офисе и мне позже отдадут мой экземпляр, но его до сих пор не отдали, но по этому поводу я после выходных подойду к руководству. И неделю спустя я поняла что я не хочу тут работать и испытываю слишком сильный стресс из за давления старших мол их продукция великолепна чуть ли не с того света возвращает и все мы должны ее покупать и чтобы получить статус нужно купить продукт на 82000 рублей. А еще прочитав один документ я увидела что это присвоение статуса дистрибьютера и там написано покупать по желанию. Значит ли это что я ра обязана покупать этот продукт? Если вдруг меня начнут принуждать к покупке могу ли я написать заявление на увольнение? Но оплатят ли мне тогда? Так же в течение этой недели мне сказали оформить самозанятость и что работают они только так. Я боюсь остаться в дураках в этой несчастной секте. С одной стороны я действительно выполняю только свою работу hr менеджера и приглашаю соискателей на собеседование и позже мне разрешат проводить эти собеседования. Но если вдруг через месяц после зарплаты я уволюсь не начнут ли меня заставлять покупать их продукцию и потом только увольняться
, вопрос №5062576, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Отправила обращение на официальный сайт росгвардии 23 сентября, в обращении рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет, получили 25 сентября и зарегистрировали. Тут же отправила письмо заказное с описью вложения и в обращении прикрепила фото квитанции и номера. Письмо до сих пор на почте, не забрали. Промолчали о том, что рапорт нужно было писать другим числом...и только сегодня 20 октября дали официальный ответ. Хотя в обращении просила их дать обратный ответ по рассмотрению. Вопрос такого плана, через сколько они должны были со мной связаться и дать ответ ? Если бы это было раньше, уже можно было бы переписать рапорт и не отрабатывать месяц, как они хотят...при увольнении писать за месяц до увольнения.
, вопрос №5060340, Наталья, г. Углегорск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.