Здравствуйте, у меня такой вопрос, я устроилась в компанию МегаФон 25 февраля, получается я не отработала ещё 3 месяца, могу ли я уволиться без двух недельной отработки???
Здравствуйте, Анастасия!
Если в Вашем трудовом договоре установлен испытательный срок, равный 3 месяцам, то да. Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если же трудовой договор не предусматривает условия об испытании, то Вы считаетесь принятой на постоянной основе и должны отработать 14 дней.
