Законно ли требование обеспечительного платежа перед трудоустройством?

Существует ли банк Сербии и законно ли требование оплаты за разблокировку шлюза? Здравствуйте мне якобы дали займ, но на банк Сербии я в нём зарегистрировался, средства поступили, но мне всё же кажется что такого банка нет, и для перевода просят внести сумму что бы разблокировать шлюз, есть ли такой банк?

Требуется представитель ответчика по гражданскому делу. Спор из договора найма жилого помещения: наниматель требует возврата обеспечительного платежа, ссылается на ЗоЗПП; имеются повреждения квартиры, фото/видео и заключение специалиста; ущерб превышает депозит. Требуется срочно изучить материалы дела, подготовить позицию, оценить необходимость встречного иска и представлять в суде. Заседание во вторник.Москва СЗАО

Здравствуйте. У меня идёт внесудебное банкротство через МФЦ, процедура началась 05.05.2026. Основание — пп. 1 п. 1 ст. 223.2 ФЗ №127-ФЗ, исполнительные производства были окончены по п. 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ №229-ФЗ. Я хочу официально устроиться на работу по трудовому договору с обычной заработной платой (ориентировочно 30–50 тыс. руб. в месяц). Подскажите, пожалуйста: Может ли сам факт официального трудоустройства и получения зарплаты привести к прекращению уже начавшейся процедуры внесудебного банкротства? Нужно ли сообщать МФЦ о трудоустройстве и заработной плате? Что именно в моём случае будет считаться «существенным изменением имущественного положения» по ст. 223.5 ФЗ №127-ФЗ? Если я официально устроюсь на работу, но моя зарплата не позволяет погасить значительную часть задолженности, продолжится ли процедура и будут ли после её окончания списаны заявленные долги? Буду благодарна за ответ именно применительно к внесудебному банкротству, а не к судебному.

Добрый день. Законно ли вычитать дни с основного или дополнительного отпуска в связи с больничным листом или учёбой или в связи какой - либо другой причиной. Если законно, то на каком основании, какие статьи трудового кодекса, напишите пожалуйста. Спасибо.

Здравствуйте. Я работаю на режимном предприятии, имею 3 форму допуска, без ознакомления с секретными документами. На предприятии организовано централизованное хранение загран паспортов, выезд за пределы РФ всегда согласовывается с руководством заявлением. Проблем с выездом за границу не было. На данный момент сложилась неприятная ситуация, всех людей, имеющих форму допуска принудительно просят ознакомиться с секретным документом в соответствии с местным распоряжением. Очень нужна ваша консультация, возможно ли что после такого официального ознакомления будет закрыт выезд за границу, что выезд за границу не согласует руководство или с третьей формой руководство не может меня не выпустить? Законно ли вообще такое требование ознакомления с секретным документом?