Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу я взять отпуск после декрета

добрый вечер.хотела у вас спросить могу ли я взять отпуск после декрета.из декрета я вышла 9 января.так как в моей организации отпуска дают только летом то свободный месяц остается июнь.остальные месяца уже заняты.подскажите пожалуйста могу ли я пойти в отпуск в июне.заведующая говорит что в июне не пустит .

20 апреля 2017, 16:28, юлия павлова, г. Вышний Волочек

Марина Петрова

Юрист, г. Азов

Здравствуйте. Ст. 260 Трудового кодекса «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».

Руководство обязано вам предоставить отпуск в желаемое вами время. Напишите заявление и укажите нужный вам период. Сошлитесь на указанную статью ТК РФ.

20 апреля 2017, 16:33

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Юлия.

Для того, чтобы корректно ответить на ваш вопрос нужна информация:

Дата приема на работу
Периоды (с даты по дату) всех отпусков, которые вы брали за весь период работы у этого работодателя, включая — оплачиваемые, учебные, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком
Другие периоды, которые могли повлиять на «отпускной» стаж — прогулы, отстранения от работы без оплаты и так далее.

20 апреля 2017, 16:34

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Руководство обязано вам предоставить отпуск
Петрова Марина

почему это?

из декрета я вышла 9 января
юлия павлова

где же тут «непосредственно или по окончании»? Надо было брать с 09.01.17 тогда отпуск.

Тут вопрос о наличии права на отпуск идет и графика отпусков.

Юлия, в графике отпусков вы включены? И какой продолжительности у вас ежегодный отпуск?

20 апреля 2017, 16:36

Альфия Сайфуллина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Юлия.

Согласно ст.260 ТК РФ вы вправе взять отпуск сразу после декрета вне зависимости от графика отпусков:

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родамили непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

20 апреля 2017, 16:35

Похожие вопросы

486 ₽

Автомобильное право

Одна из машин так же куплена в браке, ее тоже могут реализовать?

Здравствуйте. Я виновник ДТП, суд решением суда обязал меня возместить истцу ущерб, который не возместила страховая, хоть и ущерб был менее 400 тысяч, но страховая по осаго не выплатила необходимую сумму. Была подана апелляция, решение суда первой инстанции зачислили. Скажите пожалуйста, я нахожусь в декрете, могу ли я подать в суд заявление об отсрочке исполнения решения до выхода из декрета? Или суд может отказать и в ходе исполнительного производства начать реализовывать имущества с целью выплаты ущерба пострадавшему? В собственности две машины. И еще вопрос, если я сейчас перепишу свои машины на другого человека, то будет ли это считаться умышленным отчуждением имущества и может ли это быть расценено, как мошенничество? Или лучше так не делать? Одна из машин так же куплена в браке, ее тоже могут реализовать?

Вчера в 21:37, вопрос №4090368, Ирина, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Имею ли я право взять отпуск после двух выходных, т.е с первой рабочей смены

Добрый день. График 2/2. Имею ли я право взять отпуск после двух выходных,т.е с первой рабочей смены. Итого выйдет 16 дней отдыха в общем.

Вчера в 15:39, вопрос №4089955, Ксения, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)

Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения

Вчера в 15:05, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск

1 ответ

Военное право

Вопрос в следующем, отпустят ли его в положеный отпуск после реабилитации?

Добрый день! Супруг на СВО,контрактник,контракт заключал в сентябре 2023 года,через полгода те марте положен очередной отпуск,в контракте прописано. В марте получил осколочное ранение,прошел лечение в госпитале,решением ввк оставляют на реабилитацию. Вопрос в следующем,отпустят ли его в положеный отпуск после реабилитации? Благодарю

Вчера в 08:18, вопрос №4089414, Елена, г. Обнинск

4 ответа

Трудовое право

У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года, т.к ребенку исполняется 28

Добрый день!Подскажите пожалуйста,я многодетная мама. У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года,т.к ребенку исполняется 28 апреля 2024 г.-3 года.Вопрос такой,могу ли я отработать май 2024 и июнь 2024г ,а в июле взять оплачиваемый отпуск?

17 апреля, 16:15, вопрос №4088587, Юлия, г. Москва

1 ответ