Может ли директор менять график работы без согласия сотрудника?
Работаю 3/3 ушла в отпуск,Отпуск заканчивается и выпадают мои 3 выходных. В первый день отпуска звонит отдел кадров и говорит, что график изменился и теперь после отпуска у меня нет выходных и я должна сразу выйти на работу. Законно ли это по ТК РФ? Никакого приказа, ни ознакомления с ним.
, Екатерина, г. Тамбов